MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII
CENTRUL NAŢIONAL
PENTRU DEZVOLTAREA ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PROFESIONAL ŞI TEHNIC
Anexa nr. 2
la OMEdC nr. 3172/30.01.2006
PENTRU CLASA A XI-A
LICEU TEHNOLOGIC
Filiera: Tehnologică
Profil: Tehnic
2005
AUTORI
:
Florin Iordache - prof. ing. – Colegiul Tehnic de Comunicaţii „N Vasilescu Karpen”- Bacău
Virgil Popa - prof. gr I. ing. – Colegiul Tehnic de Comunicaţii „N
Vasilescu Karpen”- Bacău
Remus Cazacu - prof. gr I. ing. – Colegiul Tehnic de Comunicaţii „N
Vasilescu Karpen”- Bacău
ASISTENŢĂ
UIP PHARE TVET RO 0108.01 :
ROŞU DORIN - Doctor inginer, Inspector de
specialitate C.N.D.I.P.T.
LICEU TEHNOLOGIC
clasa a XI-a
Aria curriculară Tehnologii
Filiera:
Tehnologică
Profil:
Tehnic
Calificarea:
Tehnician proiectant CAD
Cultură
de specialitate şi instruire practică săptămânală 330 ore
|
Modulul I : |
Total ore/an |
49 |
|
|
Sisteme de transmitere a mişcării |
din care: laborator tehnologic |
8 |
|
|
instruire practică |
41 |
|
|
|
Modulul II : |
Total ore/an |
33 |
|
Utilizarea aplicaţiilor de tip CAD |
din care : laborator tehnologic |
16 |
|
|
instruire practică |
|
|
|
|
Modulul III : |
Total ore/an |
66 |
|
|
Tehnici de măsurare în domeniu |
din care: laborator tehnologic |
8 |
|
|
instruire practică |
25 |
|
|
|
Modulul IV : |
Total ore/an |
33 |
|
|
Sisteme de automatizare |
din care: laborator tehnologic |
9 |
|
|
instruire practică |
7 |
|
|
|
Modulul V : |
Total ore/an |
50 |
|
|
Sisteme de acţionare electrică |
din care: laborator tehnologic |
8 |
|
|
instruire practică |
42 |
||
|
Modulul VI : |
Total ore/an |
49 |
|
|
Circuite electrice |
din care: laborator tehnologic |
8 |
|
|
instruire practică |
41 |
||
|
Modulul VII : |
Total ore/an |
50 |
|
|
Asamblări mecanice |
din care: laborator tehnologic |
8 |
|
|
instruire practică |
42 |
||
Total
ore/an :10 ore/săptămână x 33 săptămâni = 330 ore
Stagii
de pregătire practică 120
ore
|
Modulul VIII : |
Total ore/an |
48 |
|
|
Sănătatea şi securitatea muncii |
din care: laborator tehnologic |
24 |
|
|
instruire practică |
24 |
|
|
|
Modulul IX : |
Total ore/an |
72 |
|
|
Circuite electronice |
din care: laborator tehnologic |
24 |
|
|
Instruire practică |
48 |
||
Total
ore/an : 30
ore/săptămână x 4
săptămâni/an = 120 ore
Curriculum
în dezvoltare locală 132
ore
|
Modulul X : |
Total ore/an |
49 |
Bazele
desenării asistate de calculator
|
din care: laborator tehnologic |
33 |
|
instruire practică |
- |
|
|
Modulul XI : |
Total ore/an |
83 |
Elemente
de bază privind interfaţa CAD
|
din care: laborator tehnologic |
66 |
|
instruire practică |
- |
Total ore/an : 4 ore/săptămână x 33 săptămâni = 132 ore
TOTAL 582 ore/an
AGREGAREA UNITĂŢILOR DE COMPETENŢE ÎN
MODULE
|
Unitatea de
competenţe |
Competenţa |
CULTURĂ DE
SPECIALITATE |
STAGII DE PREGĂTIRE
PRACTICĂ |
CDL |
Verificare |
||||||||
|
Desen asistat de
calculator |
Tehnici de măsurare
în domeniu |
Bazele automatizării |
Sisteme de acţionare
electrică |
Circuite electrice |
Asamblări mecanice |
Transmisia
mişcării |
Sănătatea
şi securitatea muncii |
Sisteme electronice |
Bazele desenării
asistate de calculator |
Elemente de bază
privind interfaţa CAD |
|||
|
Gândire
critică şi rezolvare de probleme. |
Identifică probleme complexe. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
√ |
|
Rezolvă probleme. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
√ |
|
|
Evaluează rezultatele obţinute. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
√ |
|
|
Managementul
relaţiilor interpersonale. |
Dezvoltă relaţii interpersonale. |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
√ |
|
Gestionează conflictele. |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Apreciază calitatea relaţiilor interpersonale. |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Sisteme de transmitere a mişcării. |
Analizează rolul funcţional al organelor de maşini din cadrul transmisiilor mecanice. |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
√ |
|
Coordonează lucrări de montaj pentru organe de maşini şi mecanisme. |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
√ |
|
|
Execută lucrări de reglare şi întreţinere ale transmisiilor mecanice. |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
√ |
|
|
Sănătatea şi securitatea muncii. |
Aplică legislaţia privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor. |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
Planifică acţiuni de evitare şi de reducere a riscurilor identificate la locul de muncă. |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
Coordonează activităţile în caz de accident. |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
Utilizarea aplicaţiilor de tip CAD. |
Analizeazǎ specificul proiectului. |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
Identificǎ şi utilizeazǎ elemente hard şi soft pentru a realiza aplicaţii. |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Interpreteazǎ si modifica desene în 2D. |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Vizualizeaza şi interpreteazǎ prezentǎri în 3D. |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Tehnici de măsurare în domeniu. |
Explică structura instalaţiilor / sistemelor de măsurare. |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
Execută operaţii pregătitoare pentru utilizarea tehnicilor de măsurare. |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Utilizează tehnici de măsurare pentru determinarea/ monitorizarea mărimilor tehnice specifice proceselor industriale. |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Sisteme de automatizare |
Caracterizează sistemele de reglare automată. |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
Prezintă funcţionarea componentelor sistemelor de reglare automată. |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Analizează funcţionarea sistemelor de automatizare specifice domeniului. |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Sisteme de acţionare electrică. |
Selectează componentele unui sistem de acţionare specific domeniului. |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
Realizează sisteme de acţionare electrică. |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Urmăreşte funcţionarea sistemelor de acţionare electrică. |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Circuite electrice. |
Realizează circuite electrice de curent continuu (c.c.) |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
Realizează circuite electrice de curent alternativ (c.a.) |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Utilizează aparate de c.a de joasă tensiune. |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Circuite electronice. |
Identifică tipuri de sisteme electronice. |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
√ |
|
Evaluează performanţele sistemelor electronice. |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
√ |
|
|
Conectează sisteme electronice în echipamente şi instalaţii. |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
√ |
|
|
Asamblări mecanice. |
Stabileşte procesul tehnologic de asamblare. |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
Realizează produse specifice prin asamblări nedemontabile. |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Efectuează lucrări de asamblare demontabilă. |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
Bazele desenării asistate de calculator |
Creează
şi utilizează desene tehnice |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
Realizează în etape un
desen simplu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
Realizează
un desen tehnic complex |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
Elemente
de bază privind interfaţa CAD |
Prezintă
interfaţa CAD |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
√ |
NOTĂ DE PREZENTARE
Prezentarea calificării
Noul Sistem Naţional al Calificărilor Profesionale ( S.N.C.P. ) este elaborat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării ( M.E.C. ) în parteneriat cu angajatorii şi alţi factori interesaţi, pentru a oferi un profil al absolvenţilor cerut de sectoarele economice şi de servicii. Angajatorii se implica în acest fel şi mai mult în parteneriate educaţionale, ajutând astfel la creşterea calităţii procesului de formare, influenţând ceea ce se învaţă şi creând condiţii pentru ca învăţământul să răspundă schimbărilor tehnologice tot mai rapide de azi.
Absolvenţii
noului sistem de formare profesională, dobândesc abilităţi,
cunoştinţe, deprinderi dezvoltand si o serie de abilităţi
cheie transferabile, cu scopul de a sprijini procesul de învăţare
continuă, prin posibilitatea unei
reconversii profesoinale flexibile catre meserii inrudite.
Fiecare dintre calificările
profesionale naţionale necesită unităţi de
competenţă cheie şi unităţi de competenţă
profesionale. Competenţele profesionale sunt grupate în unităţi
de competenţă generale şi specializate.
Cererea pieţei şi necesitatea
formării profesionale la nivel european au reprezentat motivele
esenţiale pentru includerea abilităţilor cheie în cadrul Standardelor de Pregătire
Profesională ( S.P.P. ) Tinerilor trebuie să li se ofere
posibilitatea de a dobândi acele competenţe de bază care sunt
importante pe piaţa muncii.
Curriculum-urile specifice nivelul 3 de calificare au fost concepute astfel încât să
dezvolte abilităţi de care tinerii au nevoie pentru ocuparea unui loc
de muncă, pentru asumarea rolului în societate ca persoane responsabile,
care se instruiesc pe tot parcursul vieţii. Aceste cerinţe, necesare
unei vieţi adaptate la exigenţele societăţii contemporane,
au fost încorporate în abilităţile cheie. Prin
parcurgerea curriculum-urilor se
asigură dobândirea competenţelor descrise în Standardul de Pregătire
Profesională specifice calificărilor
de nivelul 3 pentru domeniul
Tehnic, documente care stau la baza Sistemului Naţional de Calificări
Profesionale şi care trebuie să fie utilizate împreună cu
respectivele curriculum-uri.
Fiecare nivel parcurs în domeniul Tehnic, implică dobândirea unor
abilităţi, cunoştinţe şi deprinderi care permit
absolvenţilor fie să se angajeze, fie să-şi continue
pregătirea la un nivel superior.
Pregătirea forţei de muncă calificate în conformitate cu standardele europene presupune desfăşurarea instruirii bazate pe strategii moderne de predare şi evaluare, centrate pe elev.
Noii angajaţi vor putea desfăşura sarcini non-rutiniere care implică colaborarea în cadrul unei echipe.
Prin unităţile de competenţe specializate din cadrul
Curriculum-ului specific nivelul 3 de calificare, elevul este solicitat în multe activităţi
practice care îi stimulează şi
creativitatea. Orice
activitate creativă va duce la o lărgire semnificativă a
experienţei şi la aplicarea conştientă a
cunoştinţelor dobândite.
Modulul „Sisteme de transmitere a mişcării” face parte din curriculum-ul de nivel 3, clasa a XI-a liceu tehnologic.
Modulul „Sisteme de transmitere a mişcării” asigură formarea de competenţe tehnice şi de abilităţi practice necesare în executarea lucrărilor de montaj, reglare şi întreţinere a organelor de maşini şi mecanismelor de transmitere şi transformare a mişcării.
Conţinuturile prevăzute se vor parcurge în orele de instruire practică săptămânală şi în cadrul laboratorului tehnologic.
Lista unităţilor
de competenţe relevante pentru modul:
|
·
|
13. Sisteme de transmitere a mişcării |
1 credit |
|
|
|
- |
13.1. Analizează rolul funcţional al organelor de maşini
din cadrul transmisiilor mecanice. |
|
|
|
- |
13.2. Coordonează lucrări de montaj pentru organe de maşini şi mecanisme. |
|
|
|
- |
13.3. Execută lucrări de reglare şi întreţinere ale transmisiilor mecanice. |
|
II. Tabelul de corelare a competenţelor şi conţinuturilor
|
Unităţi de competenţe |
Competenţe |
Conţinuturi
tematice
|
|
13.Sisteme de transmitere a mişcării |
13.1. Analizează rolul funcţional al organelor de
maşini din cadrul transmisiilor mecanice 13.2. Coordonează
lucrări de montaj pentru organe de maşini şi mecanisme. 13.3. Execută lucrări de reglare şi întreţinere ale
transmisiilor mecanice |
Organe de maşini: curele, cabluri, lanţuri, osii,
arbori, roţi dinţate, roţi de curea, roţi de
fricţiune, variatoare, lagăre, cuplaje, ghidaje Caracterizare: denumire,
material, construcţie, parametrii geometrici si constructivi Simboluri : specifice organelor de maşini şi
mecanismelor Documentaţia tehnică: desen de ansamblu, schema
cinematică, schema de montaj Lucrări specifice: pregătitoare, montare,
demontare, ajustare Reglaje: bătaie
radială şi frontală a danturii, arborilor, paralelismul arborilor
şi danturilor, ajustarea jocurilor, coaxialitatea arborilor şi
lagărelor, ajustarea curselor Întreţinere: verificări curente, ungere, curăţire,
conservare Protecţia mediului : colectarea
şi depozitarea uleiurilor uzate respectand legislaţia de protecţie
a mediului |
III.
Sugestii metodologice
Modulul „Sisteme de transmitere a mişcării” nu este condiţionat sau dependent de celelalte module din curriculum.
Parcurgerea conţinuturilor modulului şi adecvarea strategiilor didactice utilizate are drept scop formarea competenţelor tehnice generale aferente calificărilor de nivel 3.
Abordarea modulară va oferi următoarele
avantaje:
· modulul este orientat asupra celui care învaţă, urmărind valorificarea disponibilităţilor sale;
· fiind o structură flexibilă, modulul poate încorporat, în orice moment al procesului educativ, noi mijloace sau resurse didactice;
·
modulul
permite individualizarea învăţării şi articularea
educaţiei formale şi informale;
·
modulul
oferă maximum de deschidere, pe de o parte în plan orizontal, iar pe
altă parte, în plan vertical, peste / lângă alte module parcurse; în
prelungirea acestora pot fi adăugate mereu noi module, ceea ce se înscrie
în linia imperativului educaţiei permanente.
În elaborarea strategiei didactice, profesorul/maistru instructor va trebui să ţină seama de următoarele principii:
Ř Elevii învaţă cel mai bine atunci când consideră că învăţarea răspunde nevoilor lor.
Ř Elevii învaţă când fac ceva şi când sunt implicaţi activ în procesul de învăţare.
Ř
Elevii
au stiluri proprii de învăţare. Ei învaţă în moduri diferite, cu viteze
diferite şi din experienţe diferite.
Ř Participanţii contribuie cu cunoştinţe semnificative şi importante la procesul de învăţare.
Ř Elevii învaţă mai bine atunci când li se acordă timp pentru a “ordona” informaţiile noi şi a le asocia cu “cunoştinţele vechi”.
Procesul de predare - învăţare trebuie să aibă
un caracter activ şi centrat pe elev.
În acest sens cadrul didactic trebuie să aibă în vedere
următoarele aspecte şi modalităţi de lucru:
q Diferenţierea sarcinilor
şi timpului alocat, prin:
Ţ
gradarea sarcinilor de la
uşor la dificil, utilizând în acest sens
fişe de lucru;
Ţ
fixarea unor sarcini deschise, pe
care elevii să le abordeze în ritmuri şi la niveluri diferite;
Ţ
fixarea de sarcini diferite
pentru grupuri sau indivizi diferiţi, în funcţie de
abilităţi;
Ţ
prezentarea temelor în mai multe
moduri (raport, discuţie sau grafic);
Activităţile din cadrul orelor de
instruire practică vor viza cu
precădere:
· interpretarea documentaţiei tehnice necesare montajului
·
tipurile
de scule, dispozitive şi utilaje folosite la montaj
· execuţia practică a asamblarilor precizate
· verificarea montajelor realizate.
· capacitatea de comunicare, asumare de sarcini şi responsabilităţi
· lucrul în echipă
Tipurile de aplicaţii se vor stabili corelat
cu calificarea în care se pregătesc elevii, rezolvarea sarcinilor de lucru
făcându-se prin aplicaţii individuale sau pe grupuri de elevi,
favorizând lucrul în echipă şi responsabilitatea pentru sarcina
primită.
q Diferenţierea
răspunsului, prin:
Ţ
utilizarea
autoevaluării şi solicitarea elevilor în a-şi fixa obiective.
Evaluarea continuă a elevilor va fi
realizată de către cadrele didactice pe baza unor probe care se referă explicit la criteriile de performanţă şi la condiţiile de aplicabilitate
din SPP - uri, iar ca metode de evaluare
recomandăm:
·
Observarea
sistematică a comportamentului elevilor, activitate care permite evaluarea
capacităţilor şi atitudinilor lor faţă de o
sarcină dată.
· Investigaţia.
·
Autoevaluarea,
prin care elevul compară nivelul la care a ajuns cu obiectivele şi
standardele educaţionale şi îşi poate impune / modifica programul propriu de
învăţare.
· Metoda lucrărilor practice
· Lucrul cu modele
Se recomandă utilizarea următoarelor
instrumente de evaluare:
· Fişe de observaţie
· Fişe de lucru
· Lucrări practice specifice domeniului şi calificării
Cadrele didactice au
posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei
teme, în funcţie de: specificul domeniului şi calificării, dificultatea temelor, nivelul de cunoştinţe anterioare ale
grupului instruit, complexitatea şi varietatea
materialului didactic utilizat.
Recomandăm următoarele conţinuturi tematice:
1. Organe de maşini:
Arbori
Lagăre
Cuplaje
Ghidaje
Rol funcţional, cerinţe impuse, părţi componente, tipuri constructive, materiale, domenii de utilizare, simbolizare, lucrări de întreţinere şi reglare, respectarea normelor de protecţia mediului şi NTSM.
2. Transmisii mecanice:
Transmisii prin curele
Transmisii prin cabluri
Transmisii prin lanţuri
Transmisii cu roţi de fricţiune; variatoare
Transmisii prin roţi dinţate
Rol funcţional, părţi componente,
tipuri constructive, avantaje –dezavantaje, materiale, domenii de utilizare,
simbolizare, operaţii de montaj, SDV-uri specifice, lucrări de
întreţinere şi reglare, respectarea normelor de protecţia
mediului şi NTSM.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
Modulul II:
UTILIZAREA APLICAŢIILOR DE TIP CAD
I.
Locul modulului în cadrul planului de învăţământ. Lista competenţelor specifice unităţii de
competenţă din modul.
Lista unităţilor de competenţe
relevante pentru modul
|
·
|
14. Utilizarea aplicaţiilor de tip CAD |
1 credit |
|
|
|
- |
14.1. Analizează specificul proiectului. |
|
|
|
- |
14.2. Identifică şi utilizează elemente hard şi soft pentru a realiza aplicaţii. |
|
|
|
- |
14.3. Interpretează şi modifică desene în 2D. |
|
|
|
|
14.4.Vizualizează şi interpretează prezentări în 3D. |
|
II.
Tabelul de corelare a competentelor si
conţinuturilor
|
Unităţi de
competenţe |
Competenţe
individuale |
Conţinuturi
tematice
|
|
14. Utilizarea
aplicaţiilor de tip CAD |
14.1.Analizeazǎ specificul proiectului. |
· Avantajele utilizarii aplicatiilor de tip CAD fata de metodele traditionale: - calitate - acuratete - timp de executie si revizuire - eficienta - cost - transferul informatiilor. · Meniuri derulante CAD: File, Edit, View, Insert, Format, Tools, Draw, Modify, Bonus, Help. · Butoane din bara instrumentelor de lucru: - desenarea - modificarea - editarea obiectelor elementare - selectarea punctelor geometrice specifice: intersectie, punct median, perpendiculare, capete de linie |
|
14. Utilizarea
aplicaţiilor de tip CAD |
14.2.Identificǎ şi utilizeazǎ elemente hard şi soft pentru a realiza aplicaţii. |
· Elemente hard: - procesor - RAM - video - Disk - CD-ROM. · Soft adecvat domeniului (mecanic, electronic, electromecanic, electric, construcţii, textile). · Procedee de bază pentru desenare CAD: - aranjare - copiere - colorare - racordare - stergere - translatare. · Cotare: - liniara - diametre - raza - unghiuri - inclinata. |
|
14.3.Interpreteazǎ şi modifică desene în 2D. |
· Pregǎtirea mediului de desenare: - lansare în execuţie a programului - numele şi locul de memorare al fişierului - unitǎţile de mǎsurare utilizate - dimensiunea hartiei. · Editare text pe desen: - caracteristici - text pe un rand - pe mai multe randuri - stergere text - tiparire - copiere - mutare - copiere desene din CAD in Word. · Metode de îmbunătăţire a soluţiei (plan complex, munca cu alţii, responsabilitǎţi, aranjamente de lucru) |
|
|
14.4.Vizualizează şi interpreteazǎ prezentǎri în 3D. |
· Modalităţi de proiectare în 3D. · Suprafeţe spaţiale: - intre doua linii curbe - extrudate - de revolutie. · Dezvoltǎri posibile ale procesului de modelare în 3D: feed-back, plan complex, documentaţie tehnicǎ, responsabilitǎţi, aranjamente de lucru (birouri de proiectare). |
III.
Sugestii metodologice
Modulul „Utilizarea aplicaţiilor de tip CAD” oferă elevilor oportunitatea de a-şi forma competenţe tehnice în legătură cu proiectarea asistată de calculator.
Programa modulului trebuie utilizată împreună cu Standardul de Pregătire Profesională, pentru a corela, în permanenţă, criteriile de performanţă ale competenţelor agregate în modul cu conţinuturile incluse, rezultate din condiţiile de aplicabilitate ale criteriilor de performanţă respective.
Parcurgerea conţinuturilor este obligatorie, dar se impune abordarea flexibilă şi diferenţiată a acestora, în funcţie de resursele disponibile şi de nevoile locale de formare.
Pentru formarea competenţelor stabilite prin curriculum, profesorul are libertatea de a dezvolta anumite conţinuturi şi de a le eşalona în timp, utilizând activităţi variate de învăţare, cu caracter preponderent aplicativ.
Tabelul de corelare între competenţe şi conţinuturi, prezentat la punctul II, specifică din ce unitate de competenţă provin competenţele care se agregă şi care sunt conţinuturile ce permit profesorului să formeze, elevului să demonstreze şi evaluatorului să evalueze performanţa vizată de respectivele competenţe. Se va ţine cont de faptul că profesorul are libertatea de a alege ordinea conţinuturilor şi modul de organizare a activităţilor de învăţare, în raport cu experienţa şi viziunea proprie.
Autorii recomandă
parcurgerea conţinuturilor în următoarea ordine:
Tema 1: Prezentarea interfeţei grafice.
1. Elemente de interfaţă.
2. Specificaţii şi recomandări
de lucru.
Tema 2: Desenarea
interactivă.
1. Sistemul de coordonate.
2. Obiecte / entităţi grafice vectoriale.
3. Pregătirea lucrului.
4. Specificarea / intrpducerea coordonatelor.
5. Selectarea entităţilor desenate.
6. Controlul prin panoramare al
afişării desenului.
Tema 3: Comenzi pentru
desenare (LINE, RAY,
XLINE, MLINE, CIRCLE, ARC, PLINE,
POLYGON, RECTANG, DONUT, SPLINE, ELLIPSE, POINT,
REVCLOUD, TABLE).
Tema 4: Comenzi pentru
editare (modificare şi construcţie) (ERASE, COPY, MIRROR,
OFFSET, ARRAY, MOVE, ROTATE, SCALE, STRETCH, TRIM,
EXTEND, BREAK, CHAMFER, FILLET, EXPLODE, LENGTHEN, ALIGN).
Tema 5: Comenzi şi
facilităţi ajutătoare (LIST, ID, DIST, AREA, DIVIDE, MEASURE,
STATUS, comenzi de corectare a greşelilor,
comenzi pentru reîmprospătarea imaginii, comenzi pentru accesarea
informaţiilor de asistenţă, salvarea, închiderea şi
reluarea sesiunii de lucru).
Tema 6: Texte scrise în
desen.
1. Comenzi de scriere a desenului.
2. Formatare şi stiluri de text.
3. Editarea textelor existente.
Tema 7:
Proprietăţi simbologice şi de emfază 3D.
1. Culoarea obiectelor.
2. Tipuri de linie.
3. Grosimi de linei.
4. Elevaţia şi grosimea pe
verticală.
5. Modificarea proprietăţilor de obiecte.
Tema 8: Haşurarea
(umplerea cu modele).
Tema 9: Cotarea în desen.
Tema 10: Proiectarea
tridimensională. Modelarea 3D.
1. Conceperea tridimensională a
proiectelor. Vizualizare 3D.
2. Desenarea în 3D a obiectelor ordinare. UCS şi WCS.
3. Desenarea în 3d cu obiecte 3D
(suprafeţe şi solide).
4. Vizualizarea “umbrită” a proiectelor
3D.
Tema 11: Tipărirea
desenelor.
Procesul de predare învăţare trebuie să aibă un caracter activ şi centrat pe elev. În acest sens se recomandă realizarea unei evaluări iniţiale care să permită obţinerea unor informaţii relevante despre stilul de învăţare al elevilor (auditiv, vizual, practic) şi tipul de inteligenţă al acestora. Aceste informaţii vor sta la baza adaptării strategiilor de predare-învăţare la particularităţile elevilor.
Plecând de la principiul integrării, care asigură accesul în şcoală a oricărui copil, acceptând că fiecare copil este diferit, se va avea în vedere utilizarea de metode specifice pentru dezvoltarea competenţelor pentru acei elevi care prezintă deficienţe integrabile, adaptându-le la specificul condiţiilor de învăţare şi comportament (utilizarea de programe individualizate, pregătirea de fişe individuale pentru elevii care au nevoie şi care le cer, utilizarea instrumentelor ajutătoare de învăţare, aducerea de laude chiar şi pentru cele mai mic progrese şi stabilirea împreună a paşilor următori).
Alegerea tehnicilor de instruire revine profesorului, care are sarcina de a individualiza şi de a adapta procesul didactic la particularităţile elevilor, de a centra procesului de învăţare pe elev, pe nevoile şi disponibilităţile sale, în scopul unei valorificări optime ale acestora, individualizarea învăţării, lărgirii orizontului şi perspectivelor educaţionale, de a diferenţia sarcinile şi timpului alocat ş.a. În context, lucrul în grup, simularea, practica în atelier / la locul de muncă, discuţiile de grup, prezentările video, multimedia şi electronice, temele şi proiectele integrate, vizitele etc. contribuie la învăţarea eficientă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare, negociere, luarea deciziilor, asumarea responsabilităţii, sprijin reciproc, precum şi a spiritului de echipă, competiţional şi creativităţii elevilor .
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei teme, în funcţie de dificultatea acesteia, de nivelul de cunoştinţe anterioare ale grupului instruit, de complexitatea materialului didactic implicat în strategia de didactică şi ritmul de asimilare a cunoştinţelor şi de formare a depriderilor, proprii grupului instruit.
Locul de desfăşurare a instruirii se recomandă a fi un laborator de informatică, în care – pentru optimizarea demersului didactic – este necesar să existe o dotare minimală care presupune un număr de calculatoare egal cu numărul elevilor din grupă, conectate în reţea şi cu acces la toate serviciile INTERNET. Configuraţia calculatoarelor trebuie să permită rularea aplicaţiilor prin care vor fi formate competenţele specifice.
În laborator trebuie să existe de asemenea, o imprimantă, dispozitive periferice şi de memorare externă. Un retroproiector sau un ecran cu cristale lichide facilitează instruirea interactivă permiţând proiecţia imaginilor formate pe ecranul monitorului.
Pentru a se asigura contactul cu echipamente specifice domeniului care nu există în unitatea de învăţământ se recomandă efectuarea unor vizite didactice la agenţi economici de profil, institute de cercetare şi de proiectare.
Specificul disciplinei impune metode didactice interactive,
recomandând cu precădere aplicaţiile practice individuale, metoda
descoperirii, a demonstraţiei, conversaţia euristică.
Dinamica acestui domeniu este extrem de
rapidă. Aceasta presupune actualizarea permanentă a produselor soft
prin prezentarea celor mai noi versiuni, astfel încât absolvenţilor
să le fie mai uşor să se adapteze in activitatea
productivă.
Pentru a evita disfuncţiile provocate de
eventualele erori ale elevilor pe parcursul instruirii, este necesar ca
profesorul să urmărească strict fiecare elev, ceea ce presupune
recurgerea la un sistem ordonat de prezentare a facilităţilor unui
program, pas cu pas, în ritm impus. După aceea, ritmul de instruire poate
diferi în funcţie de particularităţile fiecărui elev.
Pregătirea în laboratorul de informatică are o specificitate care se
bazează, în principal, pe realizarea etapă cu etapă, de
către fiecare elev, a instrucţiunilor profesorului: nerespectarea
acestei cerinţe conduce la “pauze” nedorite si incetinirea ritmului de
instruire.
Pentru proiectarea didactică eficientă,
profesorul trebuie să-şi propună finalizarea unei etape de
instruire într-o şedinţă de lucru de 2 ore, astfel încât să
nu mai fie necesară reluarea ultimelor secvenţe din şedinţa
anterioară.
Aplicaţiile prezentate efectiv elevilor,
trebuie să aibă ca obiect, pe cât posibil, probleme concrete ale
activităţilor productive din domeniul de activitate pentru a sublinia
avantajele utilizării sistemelor informatice. Achiziţia treptată
a cunoştinţelor şi deprinderilor poate fi stimulată
printr-o prezentare atractivă şi motivantă a programelor.
Evaluarea trebuie să vizeze mai ales
interpretarea creativă a informaţiilor şi capacitatea de a
rezolva o situaţie-problemă cu ajutorul calculatorului.
Instruirea interactivă specifică acestei discipline contribuie
printre altele şi la conştientizarea faptului că un bun
utilizator al calculatorului are şanse mai mari de reuşită în
acţiunea de integrare socio-profesională.
Din dorinţa de a pregăti un utilizator şi nu un creator de soft, prezentul curriculum vizează formarea unui specialist care să perceapă calculatorul ca pe un instrument de lucru absolut necesar în condiţiile modernizărilor tehnologice, un instrument prin care să-şi valorifice superior capacitatea de muncă şi creativitatea şi să-şi reducă timpul de lucru.
De aceea, competenţele propuse direcţionează instruirea către formarea unor abilităţi de utilizare a sistemelor informatice în strânsă corelare cu pregătirea la disciplinele de specialitate, pentru a accentua şi mai mult caracterul utilitar al programelor descrise şi pentru a motiva superior elevii în procesul instructiv.
Pornind de la premisa, avută în vedere prin
competenţele prevăzute la disciplinele din cadrul pregătirii de
specialitate, că informativ, elevii sunt în posesia elementelor teoretice
necesare pentru înţelegerea şi utilizarea pachetelor aplicative de
programe, s-a pus un accent deosebit pe descrierea şi exersarea
facilităţilor oferite de aceste programe şi pe formarea
deprinderilor de a le valorifica în activitatea curentă a viitorului
specialist.
Achiziţia noilor cunoştinţe, integrarea acestora în sistemul celor anterioare şi valorificarea lor prin transfer şi creativitate, vizează formarea unui specialist capabil să răspundă cerinţelor cu pronunţat caracter aplicativ, cerinte specifice economiei actuale şi, mai ales, domeniului electronică şi automatizări.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
·
laborator tehnologic – 8 ore
Lista unităţilor
de competenţe relevante pentru modul
În modulul „Tehnici de măsurare în domeniu” au fost agregate competenţe dintr-o unitate de abilităţi cheie şi o unitate de competenţe tehnice generale:
|
·
|
3. Managementul relaţiilor interpersonale |
0.5 credite |
||
|
|
- |
3.2. Gestionează conflicte. |
||
|
|
- |
3.3. Gestionează aşteptările factorilor interesaţi. |
||
|
|
16. Tehnici de măsurare în domeniu |
1 credit |
||
|
|
- |
16.1.Explică structura instalaţiilor/sistemelor de măsurare. |
||
|
|
- |
16.2. Execută operaţii pregătitoare pentru utilizarea tehnicilor de măsurare. |
||
|
|
- |
16.3.Utilizează tehnici de măsurare pentru determinarea / monitorizarea mărimilor tehnice specifice proceselor industriale. |
||
II. Tabelul de corelare a competenţelor si
conţinuturilor
|
Unităţi de competenţe |
Competenţe individuale |
Conţinuturi tematice |
|
16. Tehnici de
măsurare în domeniu |
16.1. Explică structura instalaţiilor / sistemelor de
măsurare. |
Instalaţii şi sisteme de măsurare - Clasificarea instalaţiilor şi sistemelor de măsurare după funcţiile îndeplinite: · de verificare / testare şi diagnosticare a echipamentelor, instalaţiilor, sistemelor industriale; · de supraveghere şi control a proceselor industriale - Elemente componente de bază ale instalaţiilor şi sistemelor de măsurare (rol funcţional, variante constructive): mijloace de măsurare, traductoare, adaptoare, înregistratoare, echipamente pentru achiziţia, transmiterea şi prelucrarea datelor, elemente de automatizare - Reprezentări grafice ale structurii unei instalaţii / unui sistem de măsurare (scheme structurale) - Tipuri de structuri ale sistemelor de măsurare (în lanţ, paralelă, în buclă), scheme structurale, principii de funcţionare. Aplicaţii practice de utilizare a schemelor structurale pentru identificarea componentelor şi verificarea legăturilor dintre componentele unei instalaţii de măsurare date |
|
16. Tehnici de
măsurare în domeniu |
16.2. Execută operaţii pregătitoare pentru utilizarea
tehnicilor de măsurare. |
§ Documentaţia tehnică specifică lucrărilor de măsurare / monitorizare a mărilor tehnice caracteristice proceselor industriale (cărţi tehnice ale aparatelor şi echipamentelor de măsurare utilizate, instrucţiuni de utilizare) § Criterii de selectare a mijloacelor şi metodelor de măsurare: caracteristicile obiectului măsurat sau a procesului controlat; parametrul controlat (valori prognozate); indicatori metrologici şi economici ai mijloacelor de măsurare accesibile operatorului; tipul de producţie (unicate, serie mică, serie mare sau masă) în cadrul căreia se realizează procese de măsurare; productivitatea impusă măsurării; costul aplicării metodei § Operaţii pregătitoare pentru utilizarea tehnicilor de măsurare: asigurarea condiţiilor de microclimat, reglaje prevăzute în instrucţiunile de utilizare, selectarea domeniilor de măsurare în funcţie de valoarea prognozată (unde este cazul), verificarea legăturilor funcţionale dintre componente § Aplicaţii practice |
|
16. Tehnici de
măsurare în domeniu |
16.3. Utilizează tehnici de măsurare pentru determinarea /
monitorizarea mărimilor tehnice specifice proceselor industriale. |
§ Metode de măsurare - Metode directe -
Metode indirecte -
Metode implicite § Mijloace pentru
măsurarea mărimilor tehnice caracteristice proceselor industriale: - geometrice (măsuri terminale pentru lungimi şi unghiuri, rigle, şublere, micrometre, raportoare, comparatoare, indicatoare de nivel, planimetre, dozatoare volumetrice) - mecanice (dinamometre, manometre, vacuumetre, vitezometre, turometre, accelerometre, debitmetre) -
fizico-chimice (balanţe,
densimetre, vâscozimetre, ceasuri şi cronometre) -
termice (termometre, contoare
termice) -
electrice (ampermetre,
voltmetre, ohmmetre, wattmetre, contoare electrice) § Aplicaţii practice § Exerciţii de grup pentru analizarea rezultatelor măsurării, stabilirea unor tendinţe în evoluţia parametrului / procesului controlat, a unor cauze şi soluţii de optimizare / remediere. |
|
3.Managemen-tul relaţiilor interpersonale |
3.2. Gestionează conflictele. |
|
|
3.Managemen-tul relaţiilor interpersonale |
3.3. Gestionează aşteptările factorilor interesaţi. |
III.
Sugestii metodologice
Modulul «Tehnici de măsurare în domeniu» oferă elevilor oportunitatea de a-şi forma competenţe tehnice în legătură cu selectarea şi utilizarea mijloacelor şi metodelor de măsurare, dar şi a abilităţilor de analizare a rezultatelor măsurării.
Programa modulului trebuie utilizată împreună cu Standardul de Pregătire Profesională, pentru a corela, în permanenţă, criteriile de performanţă ale competenţelor agregate în modul cu conţinuturile incluse, rezultate din condiţiile de aplicabilitate ale criteriilor de performanţă respective.
Parcurgerea
conţinuturilor este obligatorie, dar se impune abordarea flexibilă
şi diferenţiată a acestora, în funcţie de resursele
disponibile şi de nevoile locale de formare.
Pentru formarea
competenţelor stabilite prin curriculum, profesorul are libertatea de a dezvolta anumite
conţinuturi şi de a le eşalona în timp, utilizând
activităţi variate de învăţare, cu caracter preponderent
aplicativ.
Tabelul de
corelare între competenţe şi conţinuturi, prezentat la punctul
III, specifică din ce
unităţi de competenţă provin competenţele care se
agregă şi care sunt conţinuturile ce permit profesorului să
formeze, elevului să demonstreze şi evaluatorului să evalueze
performanţa vizată de
respectivele competenţe. Se va ţine cont de faptul că profesorul are libertatea de a alege ordinea
conţinuturilor şi modul de organizare a activităţilor de
învăţare, în raport cu experienţa şi viziunea proprie.
Autorii recomandă parcurgerea conţinuturilor în următoarea ordine:
1. Tehnici şi tehnologii de
măsurare a mărimilor caracteristice proceselor tehnologice
1.1. Procese de măsurare
- tipuri de procese: procese de măsurare şi verificare în cercetare şi laboratoare de dezvoltare, în domeniul controlului tehnic precum şi al încercărilor instalaţiilor; mari procese industriale în flux şi procese individuale descentralizate;
- componentele procesului de măsurare: măsurand, etaloane, mijloace de măsurare
1.2. Metode de măsurare
- Metode directe
· bazate pe comparaţia simultană 1:1 directă (metode diferenţiale, metode de zero), prin substituţie sau prin permutare;
· bazate pe comparaţia simultană 1:n (metode adiţionare, metode de raport);
· bazate pe comparaţia succesivă.
- Metode indirecte
- Metode implicite
1.3. Mijloace pentru măsurarea mărimilor tehnice caracteristice proceselor industriale:
- geometrice (măsuri terminale pentru lungimi şi unghiuri, rigle, şublere, micrometre, raportoare, comparatoare, indicatoare de nivel, planimetre, dozatoare volumetrice)
- mecanice (dinamometre, manometre, vacuumetre, vitezometre, turometre, accelerometre, debitmetre)
- fizico-chimice (balanţe, densimetre, vâscozimetre, ceasuri şi cronometre)
- termice (termometre, contoare termice)
- electrice (ampermetre, voltmetre, ohmmetre, wattmetre, contoare electrice)
1.4. Instalaţii şi sisteme de măsurare
- Clasificarea instalaţiilor şi sistemelor de măsurare după funcţiile îndeplinite:
· de verificare / testare şi diagnosticare a echipamentelor, instalaţiilor, sistemelor industriale;
· de supraveghere şi control a proceselor industriale
- Elemente componente de bază ale instalaţiilor şi sistemelor de măsurare (rol funcţional, variante constructive): mijloace de măsurare, traductoare, adaptoare, înregistratoare, echipamente pentru achiziţia, transmiterea şi prelucrarea datelor, elemente de automatizare
- Reprezentări grafice ale structurii unei instalaţii / unui sistem de măsurare (scheme structurale)
- Tipuri de structuri ale sistemelor de măsurare (în lanţ, paralelă, în buclă), scheme structurale, principii de funcţionare.
2.1. Norme de tehnica securităţii muncii
2.2. Documentaţia tehnică specifică lucrărilor de măsurare / monitorizare a mărilor tehnice caracteristice proceselor industriale (cărţi tehnice ale aparatelor şi echipamentelor de măsurare utilizate, instrucţiuni de utilizare)
2.3. Criterii de selectare a mijloacelor şi metodelor de măsurare: caracteristicile obiectului măsurat sau a procesului controlat; parametrul controlat (valori prognozate); indicatori metrologici şi economici ai mijloacelor de măsurare accesibile operatorului (sensibilitatea; rezoluţia; domeniul / domeniile de măsurare; valoarea diviziunii; timpul de răspuns; durabilitatea; justeţea; fidelitatea; precizia; clase de precizie; fiabilitatea metrologică); tipul de producţie (unicate, serie mică, serie mare sau masă) în cadrul căreia se realizează procese de măsurare; productivitatea impusă măsurării; costul aplicării metodei
2.4. Operaţii pregătitoare pentru utilizarea tehnicilor de măsurare: asigurarea condiţiilor de microclimat, reglaje prevăzute în instrucţiunile de utilizare, selectarea domeniilor de măsurare în funcţie de valoarea prognozată (unde este cazul), verificarea legăturilor funcţionale dintre componente
2.5. Aplicaţii practice
Procesul de predare învăţare trebuie să aibă un caracter activ şi centrat pe elev. În acest sens se recomandă realizarea unei evaluări iniţiale care să permită obţinerea unor informaţii relevante despre stilul de învăţare al elevilor (auditiv, vizual, practic) şi tipul de inteligenţă al acestora. Aceste informaţii vor sta la baza adaptării strategiilor de predare-învăţare la particularităţile elevilor.
Plecând de la principiul integrării, care asigură accesul în şcoală a oricărui copil, acceptând că fiecare copil este diferit, se va avea în vedere utilizarea de metode specifice pentru dezvoltarea competenţelor pentru acei elevi care prezintă deficienţe integrabile, adaptându-le la specificul condiţiilor de învăţare şi comportament (utilizarea de programe individualizate, pregătirea de fişe individuale pentru elevii care au nevoie şi care le cer, utilizarea instrumentelor ajutătoare de învăţare, aducerea de laude chiar şi pentru cele mai mic progrese şi stabilirea împreună a paşilor următori).
Alegerea
tehnicilor de instruire revine profesorului,
care are sarcina de a individualiza şi de a adapta procesul didactic la
particularităţile elevilor, de a centra procesului de
învăţare pe elev, pe nevoile şi disponibilităţile
sale, în scopul unei valorificări optime ale acestora, individualizarea
învăţării, lărgirii orizontului şi perspectivelor
educaţionale, de a diferenţia sarcinile şi timpului alocat
ş.a. În context, lucrul în grup, simularea, practica în atelier / la locul
de muncă, discuţiile de grup, prezentările video, multimedia
şi electronice, temele şi proiectele integrate, vizitele etc.
contribuie la învăţarea eficientă, prin dezvoltarea
abilităţilor de comunicare, negociere, luarea deciziilor, asumarea
responsabilităţii, sprijin reciproc, precum şi a spiritului de
echipă, competiţional şi creativităţii elevilor .
Date fiind competenţele vizate, se recomandă o pondere ridicată a exerciţiilor de realizare a unor instalaţii de măsurare, folosind documentaţia tehnică specifică, de culegere a informaţiilor de măsurare, de înregistrare şi de prelucrare a acestora,
Alegerea mijloacelor didactice se va realiza în strânsă corelaţie cu metodele didactice şi cu conţinutul ştiinţific al lecţiei. Se vor folosi mijloace didactice specifice cabinetelor şi laboratoarelor de metrologie. Instruirea practică se va desfăşura în spaţii special amenajate, dotate corespunzător. Se recomandă utilizarea:
· fişelor de lucru;
· fişelor tehnologice;
· schemelor structurale;
· cărţilor tehnice şi instrucţiunilor de utilizare a mijloacelor de măsurare;
· suporturilor de curs / aplicative audio-video sau / şi multimedia;
· soft-urilor educaţionale specifice.
Autorii recomandă desfăşurarea procesului instructiv-formativ conform strategiilor moderne de învăţare, eventual integrate într-un sistem multimedia, astfel încât să fie menţinut şi stimulat interesul elevilor pe tot parcursul lecţiilor şi activităţilor aplicative realizate şi să fie realizat impactul dorit prin studierea acestei discipline.
Evaluarea este implicită demersului pedagogic curent, permiţând atât profesorului, cât şi elevului să cunoască nivelul de achiziţionare a competenţelor şi a cunoştinţelor, să identifice lacunele şi cauzele lor şi să realizeze corecţiile care se impun, în vederea reglării procesului de predare – învăţare.
Calitatea evaluării căreia îi vor fi supuşi elevii pentru a obţine calificările reprezintă unul dintre factorii esenţiali care susţin încrederea publică în aceste calificări. Din acest motiv, se impune atât asigurarea coerenţei, caracterului realist şi motivant, rigorii, corectitudinii şi eficienţei procesului de evaluare, cât şi deplina aliniere a sarcinilor impuse la standardele naţionale definite în cadrul fiecărei calificări. Caracteristicile unui sistem de evaluare eficient sunt:
4 validitatea (evaluarea trebuie să măsoare performanţa în raport cu competenţele vizate);
4 fidelitatea (instrumentul de evaluare generează rezultate în concordanţă unele cu altele în ocazii diferite de către toţi cei care evaluează şi pentru toţi elevii);
4 aplicabilitatea practică şi rentabilitatea (evaluarea trebuie să fie adaptată la resursele existente şi la timpul disponibil);
4 credibilitatea (pentru ca evaluarea şi atestarea rezultantă să fie credibile, ele trebuie să se bucure de încredere publică);
4 compatibilitatea cu învăţarea eficientă (evaluarea trebuie să susţină şi să contribuie la învăţarea eficientă);
4 flexibilitatea (evaluarea trebuie să faciliteze accesul şi progresarea, fără a compromite standardele naţionale).
Evaluarea trebuie să fie un proces continuu şi sumativ, referindu-se în mod explicit la criteriile de performanţă şi la condiţiile de aplicabilitate ale acestora, corelată cu tipul probelor de evaluare specificate în Standardul de Pregătire Profesională pentru fiecare competenţă şi vizând exclusiv probele de evaluare solicitate în aceste standarde (nimic mai puţin, nimic mai mult). Demonstrarea altor abilităţi, în afara celor din competenţele specificate, este lipsită de semnificaţie în cadrul evaluării.
Se recomandă utilizarea următoarelor metode şi instrumente de evaluare: observarea sistematică, pe baza unei fişe de observare; probe practică; teste cu itemi obiectivi şi semiobiectivi; proiectul; autoevaluarea ş.a.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
Modulul IV : SISTEME DE
AUTOMATIZARE
Conţinuturile incluse în structura modulului SISTEME DE AUTOMATIZARE oferă elevilor cunoştinţe care le vor permite să-şi dezvolte abilităţi practice privind sistemele de reglare automată , în condiţiile participării lor nemijlocite şi responsabile la un proces instructiv-formativ centrat pe nevoile şi aspiraţiile proprii.
·
instruire practică – 7 ore.
Lista unităţilor
de competenţe relevante pentru modul
|
·
|
18.Sisteme de automatizare |
1 credit |
|
|
|
- |
18.1. Caracterizează sistemele de reglare automată. |
|
|
|
- |
18.2. Prezintă funcţionarea componentelor sistemelor de reglare automată. |
|
|
|
- |
18.3. Analizează funcţionarea sistemelor de automatizare specifice domeniului. |
|
II. Tabelul de
corelare a competenţelor şi conţinuturilor
|
Unitatea de competenţe |
Competenţe
|
Conţinuturi
|
|
18. SISTEME DE AUTOMATIZA-RE |
18.1.
Caracterizează sistemele de reglare
automată
|
· Schema de principiu a unui sistem de reglare automată; · Rolul funcţional al componentelor sistemului de reglare automată. |
|
18. SISTEME DE AUTOMATIZA- RE |
18.2.
Prezintă funcţionarea componentelor
sistemelor de reglare automată
|
· Elementele constructive ale componentelor sistemelor de reglare: descriere, funcţionare şi alegerea din cataloage. |
|
18. SISTEME DE AUTOMATIZA-RE |
18.3.
Analizează funcţionarea sistemelor de
automatizare specifice domeniului
|
· Sisteme de reglare automată specifice domeniului de pregătire: caracterizare şi funcţionare; · Parametrii tehnici supravegheaţi: mărimi electrice şi neelectrice. |
III. Sugestii
metodologice
Parcurgerea conţinuturilor se va realiza în
integralitatea lor. Pentru atingerea
competenţelor specifice stabilite prin modul, profesorul are libertatea de
a dezvolta anumite conţinuturi, de a le eşalona în timp, de a utiliza
activităţi variate de învăţare, cu accentuare pe cele cu
caracter aplicativ, centrate pe elev.
Se recomandă parcurgerea conţinuturilor modulului SISTEME DE AUTOMATIZARE în ordinea prezentată:
1. Sisteme de reglare
automată:
1.1 Schema de principiu.
1.2 Mărimile care intervin în schema de
principiu a unui sistem de reglare automată: de
intrare (de referinţă ), de reacţie, abaterea , de comandă,
de execuţie(de reglare), de ieşire, perturbaţii;
1.3 Componentele sistemului de reglare
automată: rol, elemente constructive, funcţionare, alegerea din
cataloage:
·
traductoare de
intrare şi de
reacţie;
·
elemente de comparaţie;
·
regulatoare automate;
·
elemente de execuţie.
2.
Sisteme de reglare automată specifice
domeniului de pregătire:
·
elemente
componente;
·
funcţionare;
·
parametrii
tehnici supravegheaţi: electrici şi neelectrici.
Numărul de ore alocat
fiecărei teme rămâne la latitudinea cadrelor didactice care predau
conţinutul modulului, funcţie de dificultatea temelor, de nivelul
de cunoştinţe anterioare ale colectivului cu care lucrează
şi de ritmul de asimilare a cunoştinţelor.
Instruirea
teoretică şi laboratorul tehnologic se recomandă să se
desfăşoare în cabinete de specialitate, dotate cu materiale didactice
specifice.
Evaluarea continuă a elevilor va fi realizată de către cadrele didactice pe baza unor probe care se referă explicit la criteriile de performanţă şi la condiţiile de aplicabilitate din SPP - uri, iar ca metode de evaluare recomandăm :
· Observarea sistematică a elevilor pe baza unei fise de observare
· Investigaţia.
·
Autoevaluarea,
prin care elevul compară nivelul la care a ajuns cu obiectivele şi
standardele educaţionale şi îşi poate impune / modifica programul propriu de
învăţare.
· Metoda exerciţiilor practice
· Lucrul cu modele
Ca instrumente
de evaluare se pot folosi:
· Fişe de observaţie şi fişe de lucru
· Chestionarul
· Miniproiectul - prin care se evaluează metodele de lucru, utilizarea corespunzătoare a bibliografiei, a materialelor şi a instrumentelor, acurateţea reprezentărilor tehnice, modul de organizare a ideilor şi a materialelor într-un proiect.
· Portofoliul, ca instrument de evaluare flexibil, complex, integrator, ca o modalitate de înregistrare a performanţelor şcolare ale elevilor.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
Lista
unităţilor de competenţe
relevante pentru modul
|
·
|
19. Sisteme de acţionare electrică |
1 credit |
|
|
|
- |
19.1. Selectează componentele unui sistem de acţionare specific
domeniului. |
|
|
|
- |
19.2. Realizează sisteme de acţionare electrică. |
|
|
|
- |
19.3. Urmăreşte funcţionarea sistemelor de acţionare electrică. |
|
II.
Tabelul de corelare a competenţelor
şi conţinuturilor
|
Unităţi de
competenţe |
Competenţe
individuale
|
Conţinuturi
tematice
|
|
19. SISTEME DE ACŢIONARE
ELECTRICĂ |
19.1. Selectează componentele
unui sistem de acţionare specific domeniului |
- componentele unui sistem de acţionare specific domeniului: motoare electrice, maşini de lucru , instalaţie de comandă (aparatele electrice şi electronice de acţionare, comandă, protecţie şi semnalizare), sistem de transmisie a mişcării - rolul funcţional al componentelor sistemului de acţionare - rolul funcţional al sistemului de acţionare |
|
19.2. Realizează sisteme de
acţionare electrică |
-
simboluri
şi notaţii specifice componentelor din schema electrică -
legături
funcţionale între componentele sistemului de acţionare: electrice
(cu conductoare/cabluri) şi mecanice (cuplaje) - măsurători cu ohmmetrul pentru verificarea continuităţii circuitului electric |
|
|
19.3. Urmăreşte
funcţionarea sistemelor de acţionare electrică |
-
manevre
de conectare şi de deconectare a motorului de acţionare. -
măsurarea
parametrilor de funcţionare: intensitatea
curentului electric, tensiunea electrică, turaţia - urmărirea vizuală a funcţionării |
Modulul ,,Sisteme de acţionare electrică” oferă elevilor oportunitatea de a-şi forma competenţe tehnice în legătură cu realizarea unor sisteme de acţionare specifice fiecărui domeniu de calificare.
Parcurgerea
conţinuturilor se va realiza in integritatea lor, dar se impune abordarea
flexibilă şi diferenţiată a acestora, în funcţie de
resursele disponibile şi de nevoile locale de formare.
Pentru formarea
competenţelor stabilite prin curriculum, profesorul
are libertatea de a dezvolta anumite conţinuturi şi de a le
eşalona în timp, utilizând activităţi variate de
învăţare, cu accentuare pe cele cu caracter aplicativ, centrate pe
elev.
Autorii recomandă parcurgerea conţinuturilor în următoarea ordine:
1. Prezentarea sistemelor de
acţionare electrică specifice domeniului
1.1. Definirea sistemului de acţionare electrică.
1.2. Rolul sistemului de acţionare electrică în ansamblul tehnic din care face parte.
1.3. Componentele sistemului de acţionare (recunoaştere şi rol funcţional):
- Motoare electrice de acţionare;
- Aparate electrice necesare : de comutaţie, de protecţie, de măsurare;
- Conductoare şi cabluri electrice.
2. Realizarea
sistemelor de acţionare electrica specifice
domeniului
2.1. Citirea schemei electrice de actionare .
2.2. Parcurgerea etapelor de realizare a sistemului electric de acţionare.
2.3. Măsurarea parametrilor de funcţionare: intensitatea curentului electric, tensiunea electrică, turaţia motorului de acţionare.
Numărul de
ore alocat fiecărei teme rămâne la latitudinea cadrelor didactice care predau conţinutul
modulului, funcţie de dificultatea temelor, de nivelul de
cunoştinţe anterioare ale colectivului cu care lucrează, de
complexitatea materialului didactic implicat în strategia didactică
şi de ritmul de asimilare a cunoştinţelor.
Instruirea
teoretică şi laboratorul tehnologic se recomandă să
se desfăşoare în cabinete de specialitate, dotate cu materiale
didactice specifice : seturi de diapozitive sau/şi filme didactice
tematice, planşe didactice, panoplii şi machete didactice sau/şi
funcţionale, seturi de scheme de sisteme de actionare electrica, în care
pot fi evidenţiate echipamentele şi aparatele electrice componente,
bibliografie tehnică selectivă ş.a.
Alegerea
tehnicilor de instruire revine profesorului,
care are sarcina de a individualiza şi de a adapta procesul didactic la
particularităţile elevilor, de a centra procesul de
învăţare pe elev, pe nevoile şi disponibilităţile
sale, în scopul unei valorificării optime ale acestora, individualizarea
învăţării, lărgirea orizontului şi perspectivelor
educaţionale, de a diferenţia sarcinile şi timpul alocat
ş.a. În context, lucrul în grup, simularea, practica în atelier /
laborator / la locul de muncă, discuţiile de grup, prezentările
video, multimedia şi electronice, vizitele etc. contribuie la
învăţarea eficientă, prin dezvoltarea abilităţilor de
comunicare, negociere, luarea deciziilor, asumarea responsabilităţii,
sprijin reciproc, precum şi a spiritului de echipă,
competiţional şi creativităţii elevilor .
Evaluarea continuă a elevilor va fi realizată de către cadrele didactice pe baza unor probe care se referă explicit la criteriile de performanţă şi la condiţiile de aplicabilitate din SPP - uri, iar ca metode de evaluare recomandăm :
· Observarea sistematică a elevilor pe baza unei fise de observare
· Investigaţia.
·
Autoevaluarea,
prin care elevul compară nivelul la care a ajuns cu obiectivele şi
standardele educaţionale şi îşi poate impune / modifica programul propriu de
învăţare.
· Metoda exerciţiilor practice
· Lucrul cu modele
Ca instrumente
de evaluare se pot folosi:
· Fişe de observaţie şi fişe de lucru
· Chestionarul
· Miniproiectul - prin care se evaluează metodele de lucru, utilizarea corespunzătoare a bibliografiei, a materialelor şi a instrumentelor, acurateţea reprezentărilor tehnice, modul de organizare a ideilor şi a materialelor într-un proiect.
· Portofoliul, ca instrument de evaluare flexibil, complex, integrator, ca o modalitate de înregistrare a performanţelor şcolare ale elevilor.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică
şi tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt
îndeplinite toate criteriile de performanţă.
Modulul VI:
CIRCUITE ELECTRICE
Lista competenţelor specifice
unităţii de competenţe din modul:
|
·
|
20. Circuite electrice |
1 credit |
|
|
|
- |
20.1. Realizează circuite electrice de curent continuu (c.c.). |
|
|
|
- |
20.2. Realizează circuite electrice de curent alternativ (c.a.). |
|
|
|
- |
20.3. Utilizează aparate de c.a. de joasă tensiune |
|
II. Tabelul de corelare a competenţelor şi conţinuturilor
|
Unităţi de competenţe |
Competenţe individuale |
Conţinuturi tematice |
|
20.Circuite
electrice |
20.1.
Realizează circuite electrice de c.c. |
Rezistoare: clasificare, marcare în clar şi în
codul culorilor Surse de c.c.: -
Clasificare; -
Parametri: tensiunea la
borne, rezistenţa internă; Gruparea rezistoarelor şi a surselor de c.c.: -
serie; -
paralel; -
mixt. Circuite cu rezistoare şi surse de c.c.: -
realizarea circuitelor; -
măsurarea
tensiunilor la bornele componentelor; -
măsurarea
intensităţilor din circuit. Analizarea
circuitelor de c.c. pe baza valorilor măsurate utilizând legile şi teoremele
studiate: -
legea lui Ohm; -
teoremele lui Kirchhoff; -
legea lui Joule. |
|
20.
Circuite electrice |
20.2. Realizează circuite
electrice de c.a. |
Componente electrice pasive de circuit: (bobine,
condensatoare): -
clasificare; -
comportarea in curent alternativ. Identificarea bobinelor şi condensatoarelor
după: -
marcaj; -
aspect. Realizarea circuitelor de c.a. cu
rezistoare, condensatoare, bobine: -
circuite RLC serie; -
circuite RLC paralel. -
RLC serie/în paralel cu
circuite C Măsurarea parametrilor de circuit: -
valori efective ale
tensiunii la bornele componentelor; Simularea funcţionării circuitelor de c.a.
folosind un soft didactic (ORCAD, sau orice alt soft care permite simularea
funcţionării circuitelor de c.a). Interpretarea rezultatelor obţinute pe cale practică şi prin simulare: - compararea rezultatelor: tensiuni, intensităţi; -
calculul erorilor. |
|
20.3.
Utilizează aparate de c.a de joasă tensiune. |
Identificarea
aparatelor de protecţie, comutare şi a receptoarelor de joasă
tensiune : -
siguranţe; -
relee termice. Identificarea
aparatelor de comutare: -
relele termice; -
relee electromagnetice; -
întreruptoare automate; -
contactoare; -
comutatoare. Receptoare: -
lămpi cu
incandescenţă; -
lămpi
fluorescente; -
motoare electrice Realizarea
circuitelor de c.a. de joasă tensiune cu aparate de protecţie, comutare şi receptoare. Verificarea
funcţionării circuitelor de c.a. de joasă tensiune (maxim 220
V) |
III. Sugestii
metodologice
1.
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore
alocat fiecărei teme, în funcţie de dificultatea acesteia, de nivelul
de cunoştinţe anterioare ale grupului instruit, de complexitatea
materialului didactic implicat în strategia didactică şi ritmul de
formare a deprinderilor, proprii grupului instruit.
Între competenţe şi conţinuturi este o relaţie biunivocă, competenţele determină conţinuturile tematice, iar parcurgerea acestora asigură dobândirea de către elevi a competenţelor dorite.
2. Pentru atingerea competenţelor dorite, activităţile de instruire practică utilizate de cadrele didactice vor avea un caracter activ, interactiv şi centrat pe elev, cu pondere sporită pe activităţile practice şi mai puţin pe cele teoretice: documentarea cu ajutorul Internetului, utilizări de materiale şi programe înregistrate pe suport electronic, vizite de documentare la agenţii economici, lucrări practice, teste de evaluare etc.
Instruirea se va realiza în laboratoare tehnologice şi ateliere cu o bună dotare materială.
Parcurgerea conţinuturilor
şi adecvarea strategiilor didactice vor viza şi formarea priceperilor
şi deprinderilor practice corelate cu noţiunile teoretice dobândite
de elevi în anii anteriori.
Prin natura
activităţilor de învăţare, elevii vor trebui
pregătiţi pentru a evolua în
situaţii adaptative complexe, în care nici din punct de vedere profesional
nu există răspunsuri "unice" sau "cele mai bune".
Se va avea în vedre utilizarea metodelor specifice de
lucru în cazul elevilor cu cerinţe educaţionale speciale.
3. Evaluarea trebuie să fie corelată cu criteriile de performanţă şi cu tipul probelor de evaluare care sunt precizate in Standardul de Pregătire Profesională.
Se evaluează numai competenţele corespunzătoare modulului. O competenţă se evaluează o singură dată. Demonstrarea unei alte abilităţi în afara celor din competenţele specificate este lipsită de semnificaţie în cadrul evaluării. Elevii trebuie evaluaţi numai în ceea ce priveşte dobândirea competenţelor specificate.
Pe parcursul modulului se realizează evaluare continuă, prin
aplicarea instrumentelor de evaluare continuă prevăzute în Standardul
de Pregătire Profesională (probe orale, probe practice).
Se recomandă documentarea pe Internet accesând paginile de pe
site-ul kappa.ro.
Se consideră
că nivelul de pregătire teoretică şi tehnologică este
realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de
performanţă.
MODULUL
VII: ASAMBLĂRI
MECANICE
Modulul „Asamblări mecanice” face parte din curriculum-ul de nivel 3, clasa a XI-a liceu tehnologic.
Conţinuturile prevăzute se vor parcurge în orele de instruire practică săptămânală şi în cadrul laboratorului tehnologic.
Modulul „Asamblări mecanice”nu este condiţionat sau dependent de celelalte module din curriculum.
Numărul de ore alocat modulului este de 50 de ore, distribuite astfel:
·
8 ore de laborator tehnologic.
· 42 ore de instruire practică săptămânală.
Lista
unităţilor de competenţe relevante pentru modul:
|
·
|
22. Asamblări mecanice |
1 credit |
|
|
|
- |
22.1. Stabileşte procesul tehnologic de asamblare. |
|
|
|
- |
22.2. Realizează produse specifice prin asamblări nedemontabile. |
|
|
|
- |
22.3. Efectuează lucrări de asamblare demontabilă. |
|
II. Tabelul de
corelare a competenţelor şi conţinuturilor:
|
Unităţi
de competenţe |
Competenţe
individuale |
Conţinuturi
tematice |
|
22.ASAMBLĂRI MECANICE |
22.1.Stabileşte procesul
tehnologic de asamblare 22.2.Realizează produse
specifice prin asamblări nedemontabile 22.3.Efectuează lucrări
de asamblare demontabilă |
Date
iniţiale ale procesului de asamblare:
documentaţia tehnică, programul de producţie Metode
de asamblare: metoda
interschimbabilităţii totale, metoda
interschimbabilităţii parţiale, metoda sortării,
ajustării, reglării Condiţii
materiale: utilaje,
SDV-uri, materiale specifice Asamblări nedemontabile:
prin presare, prin nituire, lipire, sudare Operaţii: de pregătire a reperelor, de asamblare nedemontabilă a
produselor specifice Resurse: materiale, utilaje
şi SDV-uri specifice,
documentaţie tehnică Asamblări demontabile:
prin pene şi ştifturi, prin caneluri, conuri, filete, cu elemente
elastice Operaţii: pregătirea reperelor pentru asamblare, asigurarea organelor de
asamblare necesare, asamblarea propriu-zisă Resurse: organe de asamblare, documentaţie tehnică, SDV-uri |
Parcurgerea conţinuturilor modulului şi adecvarea strategiilor didactice utilizate are drept scop formarea competenţelor tehnice generale aferente calificărilor de nivel 3.
Abordarea modulară va oferi următoarele
avantaje:
· modulul este orientat asupra celui care învaţă, urmărind valorificarea disponibilităţilor sale;
· fiind o structură flexibilă, modulul poate încorpora, în orice moment al procesului educativ, noi mijloace sau resurse didactice;
· modulul permite individualizarea învăţării şi articularea educaţiei formale şi informale;
· modulul oferă maximum de deschidere, pe de o parte în plan orizontal, iar pe altă parte, în plan vertical, peste / lângă alte module parcurse; în prelungirea acestora pot fi adăugate mereu noi module, ceea ce se înscrie în linia imperativului educaţiei permanente.
În elaborarea
strategiei didactice, profesorul va trebui să ţină seama de
următoarele principii:
Ř Elevii învaţă cel mai bine atunci când consideră că învăţarea răspunde nevoilor lor.
Ř Elevii învaţă când fac ceva şi când sunt implicaţi activ în procesul de învăţare.
Ř Elevii au stiluri proprii de învăţare. Ei învaţă în moduri diferite, cu viteze diferite şi din experienţe diferite.
Ř Participanţii contribuie cu cunoştinţe semnificative şi importante la procesul de învăţare.
Ř Elevii învaţă mai bine atunci când li se acordă timp pentru a “ordona” informaţiile noi şi a le asocia cu “cunoştinţele vechi”.
Procesul de predare - învăţare trebuie să aibă un caracter activ şi centrat pe elev.
În acest sens cadrul didactic trebuie să aibă în vedere următoarele aspecte şi modalităţi de lucru:
q Diferenţierea sarcinilor
şi timpului alocat, prin:
Ţ gradarea
sarcinilor de la uşor la dificil, utilizând în acest sens fişe de lucru;
Ţ fixarea unor
sarcini deschise, pe care elevii să le abordeze în ritmuri şi la
niveluri diferite;
Ţ fixarea de sarcini
diferite pentru grupuri sau indivizi diferiţi, în funcţie de
abilităţi;
Ţ prezentarea
temelor în mai multe moduri (raport, discuţie sau grafic);
q Diferenţierea
cunoştinţelor elevilor, prin:
Ţ abordarea tuturor
tipurilor de învăţare (auditiv, vizual, practic sau prin contact
direct);
Ţ utilizarea
verificării de către un coleg, a verificării prin
îndrumător;
q Diferenţierea
răspunsului, prin:
Ţ utilizarea
autoevaluării şi solicitarea elevilor de a-şi impune obiective.
Plecând de la principiul integrării, care asigură accesul în şcoală a tuturor copiilor, acceptând faptul că fiecare copil este diferit, se va avea în vedere utilizarea de metode specifice pentru dezvoltarea competenţelor. Pentru acei elevi care prezintă deficienţe integrabile, metodele se vor adapta la specificul condiţiilor de învăţare şi comportament (utilizarea de programe individualizate, pregătirea de fişe individuale pentru elevii care au ritm lent de învăţare, utilizarea instrumentelor ajutătoare de învăţare, aducerea de laude chiar şi pentru cele mai mici progrese şi stabilirea împreună a paşilor următori).
Evaluarea continuă a elevilor va fi realizată de către cadrele didactice pe baza unor probe care se referă explicit la criteriile de performanţă şi la condiţiile de aplicabilitate din SPP - uri, iar ca metode de evaluare recomandăm:
· Observarea sistematică a comportamentului elevilor, activitate care permite evaluarea capacităţilor şi atitudinilor lor faţă de o sarcină dată.
· Investigaţia.
·
Autoevaluarea,
prin care elevul compară nivelul la care a ajuns cu obiectivele şi
standardele educaţionale şi îşi poate impune / modifica programul propriu de
învăţare.
· Metoda lucrărilor practice
· Lucrul cu modele
Se recomandă utilizarea următoarelor instrumente de evaluare:
· Fişe de observaţie
· Fişe de lucru
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei teme, în funcţie de:
·
specificul domeniului şi calificării
·
dificultatea temelor
·
nivelul de cunoştinţe anterioare ale grupului
instruit
·
complexitatea şi varietatea materialului
didactic utilizat
·
ritmul de asimilare a cunoştinţelor
şi de formare a abilităţilor practice proprii grupului instruit.
1. Structura procesului tehnologic de asamblare
- operaţiile şi fazele de asamblare, mânuirile, piesa de bază, completul, subansamblul, ansamblul
2. Documente tehnologice necesare realizării
operaţiei de asamblare
- scheme de asamblare, fişe tehnologice şi planuri de operaţii, ciclograma asamblării
3. Precizia de prelucrare şi asamblare
- abateri dimensionale, de formă şi de poziţie
4. Metode de asamblare
- metoda interschimbabilităţii totale, metoda interschimbabilităţii parţiale, metoda sortării, metoda ajustării, metoda reglării
5. Pregătirea pieselor pentru asamblare
- retuşare, răzuire, rodare, lepuire, lustruire, găurire, alezare, filetare, spălare
·
Prezentarea generală a asamblărilor nedemontabile
- asamblări prin presare (prin încălzire sau răcire, prin deformare)
- asamblări prin lipire (lipire moale, lipire tare, metode de lipire)
- asamblări prin nituire (fazele operaţiei de nituire, maşini de nituit), NTSM la nituire
- asamblări prin sudare; NTSM la sudare
·
Prezentarea generală a asamblărilor demontabile
- asamblări prin pene şi ştifturi, prin caneluri, prin conuri, cu elemente elastice
- asamblări prin filet (părţi componente, siguranţă în exploatare, asigurarea piuliţelor împotriva autodesfacerii, scule folosite la montare şi demontare)
Între
competenţe şi conţinuturi este o relaţie biunivocă,
competenţele determină conţinuturile tematice, iar parcurgerea
acestora asigură dobândirea de către elevi a competenţelor
dorite.
Pentru dobândirea de către elevi a competenţelor prevăzute în SPP-uri, activităţile de învăţare - predare utilizate de cadrele didactice vor avea un caracter activ, interactiv şi centrat pe elev, cu accent preponderent pe activităţile de învăţare cu caracter practic, aplicativ.
Pentru atingerea obiectivelor programei şi dezvoltarea la elevi a competenţelor vizate de parcurgerea modulului, recomandăm ca în procesul de învăţare - predare să se utilizeze cu precădere metode bazate pe acţiune, cum ar fi efectuarea unor lucrări practice şi de laborator.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
STAGII DE PREGĂTIRE
PRACTICĂ
Modulul VIII: SĂNĂTATEA ŞI
SECURITATEA MUNCII
Modulul „Sănătatea şi securitatea muncii” se studiază în clasa a XI-a liceu tehnologic, în vederea asigurării pregătirii de specialitate în calificări din profilul tehnic.
|
·
|
12. SĂNĂTATEA ŞI SECURITATEA MUNCII |
1 credit |
|
|
|
- |
12.1. Aplică legislaţia privind securitatea şi
sănătatea la locul de muncă, prevenirea şi stingerea
incendiilor. |
|
|
|
- |
12.2. Planifică acţiuni de evitare şi de reducere a riscurilor identificate la locul de muncă |
|
|
|
- |
12.3. Coordonează activităţile în caz de accident |
|
|
Unitatea de
competenţe |
Competenţe
individuale
|
Conţinuturi
tematice
|
|
12. SĂNĂTATEA ŞI
SECURITATEA MUNCII |
12.1.
Aplică
legislaţia privind securitatea şi sănătatea la locul de
muncă, prevenirea şi stingerea incendiilor.
|
· Măsuri de eliminare a riscurilor la locul de muncă: instructaje, utilizarea documentaţiei legislaţiei în vigoare specifice domeniului - instructaje iniţiale,curente şi periodice - documente de informare: fişe,afişe, filme, cataloage, broşuri, pliante, instrucţiuni de lucru. · Măsuri de igienă şi protecţia muncii - fişa individuală de instructaj - echipamente de lucru şi echipamente individuale
şi colective de
protecţie - trusă de prim ajutor - materiale igienico-sanitare - materiale şi mijloace de
stingere a incendiilor · Sisteme şi dispozitive de protecţie. - individuale şi colective specifice locului de muncă. · Materiale şi mijloace de prevenirea şi stingerea incendiilor: - apă, nisip, pături, hidranţi, stingătoare cu
spumă, cu praf, cu CO2 |
|
12. SĂNĂTATEA ŞI
SECURITATEA MUNCII |
12.2.
Planifică acţiuni de evitare si de
reducere a riscurilor identificate la locul de muncă.
|
·
Locuri de muncă periculoase specifice
domeniului. ·
Situaţii deosebite şi factorii de risc de la locul de muncă - situaţii de risc: perturbări funcţionale, defecţiuni ale utilajelor, nerespectarea principiilor ergonomice, comportament necorespunzător al lucrătorului la locul de muncă, starea fizică şi psihică necorespunzătoare a lucrătorului - accidente de muncă - boli profesionale - avarii - incendii şi explozii ·
Echipamente de lucru şi de
protecţie specifice locului de muncă. |
|
12. SĂNĂTATEA ŞI
SECURITATEA MUNCII |
12.3.
Coordonează activităţile în caz de
accident.
|
· Primul ajutor în caz de accident. - trusa de prim ajutor · Planul de acţiune în caz de accident la o situaţie dată. - eliminarea cauzelor - evacuarea accidentaţilor - anunţarea organelor abilitate, în funcţie de tipul accidentului · Sarcinile în caz de accident ale echipelor de intervenţie. - individuale - de grup |
III.
Sugestii metodologice
1. Conţinuturile incluse în
structura modulului oferă elevilor cunoştinţe care le vor
permite să-şi dezvolte abilităţi privind securitatea la locul de munca,
sănătatea, prevenirea şi stingerea incendiilor, în
condiţiile participării lor nemijlocite şi responsabile la un
proces instructiv-formativ centrat pe nevoile şi aspiraţiile proprii.
Numărul de ore alocat fiecărei teme rămâne la latitudinea cadrelor didactice care predau conţinutul modulului, în funcţie de dificultatea temelor, de nivelul de cunoştinţe anterioare ale colectivului cu care lucrează, de complexitatea materialului didactic implicat în strategia didactică şi de ritmul de asimilare a cunoştinţelor.
Între
competenţe şi conţinuturi este o relaţie biunivocă,
competenţele determină conţinuturile tematice, iar parcurgerea
acestora asigură dobândirea de către elevi a competenţelor
dorite
2. Parcurgerea conţinuturilor modulului „Sănătatea şi securitatea muncii” şi adecvarea strategiilor didactice utilizate are drept scop formarea competenţelor tehnice generale aferente nivelului 3 şi corespunzătoare calificărilor, în scopul pregătirii profesionale ale elevilor şi dezvoltării capacităţiilor care să le permită dobândirea unei calificări superioare, de nivel 3+, sau a integrării pe piaţa muncii.
Instruirea
practică se recomandă să se desfăşoare în ateliere,
dotate cu materiale didactice specifice iar
în desfăşurarea orelor de laborator să se foloseasca :
Ř
seturi de diapozitive sau/şi filme didactice
tematice,
Ř
planşe didactice,
Ř
panoplii şi machete didactice sau/şi
funcţionale,
Ř
bibliografie tehnică selectivă ş.a.
Plecând de la principiul integrării, care asigură accesul în şcoală a oricărui copil, acceptând că fiecare copil este diferit, se va avea în vedere utilizarea de metode specifice pentru dezvoltarea competenţelor pentru acei elevi care prezintă deficienţe integrabile, adaptându-le la specificul condiţiilor de învăţare şi comportament (utilizarea de programe individualizate, pregătirea de fişe individuale pentru elevii care au nevoie şi care le cer, utilizarea instrumentelor ajutătoare de învăţare, aducerea de laude chiar şi pentru cele mai mici progrese şi stabilirea împreună a paşilor următori).
Alegerea
tehnicilor de instruire revine profesorului,
care are sarcina de a individualiza şi de a adapta procesul didactic la
particularităţile elevilor, de a centra procesului de
învăţare pe elev, pe nevoile şi disponibilităţile
sale, în scopul unei valorificări optime ale acestora, individualizarea
învăţării, lărgirii orizontului şi perspectivelor
educaţionale, de a diferenţia sarcinile şi timpului alocat
ş.a.
În context
Ř
lucrul în grup,
Ř
simularea,
Ř
practica în atelier / la locul de muncă,
Ř
discuţiile de grup,
Ř
prezentările video,
Ř
prezentări multimedia şi electronice,
Ř
temele
şi proiectele integrate,
Ř
vizitele etc.
contribuie la
învăţarea eficientă, prin dezvoltarea abilităţilor de
·
comunicare,
·
negociere,
·
luarea deciziilor,
·
asumarea responsabilităţii,
·
sprijin reciproc,
precum şi a
spiritului de echipă, competiţional şi a creativităţii
elevilor.
3. Evaluarea este implicită demersului pedagogic curent, permiţând atât profesorului, cât şi elevului să cunoască nivelul de achiziţionare a competenţelor şi a cunoştinţelor, să identifice lacunele şi cauzele lor şi să realizeze corecţiile care se impun, în vederea reglării procesului de predare – învăţare.
Calitatea evaluării căreia îi vor fi supuşi elevii pentru a obţine calificările reprezintă unul dintre factorii esenţiali care susţin încrederea publică în aceste calificări. Din acest motiv, se impune atât asigurarea coerenţei, caracterului realist şi motivant, rigorii, corectitudinii şi eficienţei procesului de evaluare, cât şi deplina aliniere a sarcinilor impuse la standardele naţionale definite în cadrul fiecărei calificări.
Caracteristicile unui sistem de evaluare eficient sunt:
4 validitatea (evaluarea trebuie să măsoare performanţa în raport cu competenţele vizate);
4 fidelitatea (instrumentul de evaluare generează rezultate în concordanţă unele cu altele în ocazii diferite de către toţi cei care evaluează şi pentru toţi elevii);
4 aplicabilitatea practică şi rentabilitatea (evaluarea trebuie să fie adaptată la resursele existente şi la timpul disponibil);
4 credibilitatea (pentru ca evaluarea şi atestarea rezultantă să fie credibile, ele trebuie să se bucure de încredere publică);
4 compatibilitatea cu învăţarea eficientă (evaluarea trebuie să susţină şi să contribuie la învăţarea eficientă);
4 flexibilitatea (evaluarea trebuie să faciliteze accesul şi progresarea, fără a compromite standardele naţionale).
Evaluarea trebuie să fie un proces continuu şi sumativ, referindu-se în mod explicit la criteriile de performanţă şi la condiţiile de aplicabilitate ale acestora, corelată cu tipul probelor de evaluare specificate în Standardul de Pregătire Profesională pentru fiecare competenţă şi vizând exclusiv probele de evaluare solicitate în aceste standarde ( nimic mai puţin, nimic mai mult). Demonstrarea altor abilităţi, în afara celor din competenţele specificate, este lipsită de semnificaţie în cadrul evaluării.
Se recomandă utilizarea următoarelor metode şi instrumente de evaluare: observarea sistematică, pe baza unei fişe de observare; probe practică; teste cu itemi obiectivi şi semiobiectivi; proiectul; autoevaluarea .
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi practică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
Modulul IX: CIRCUITE
ELECTRONICE
În conceperea programei pentru modulul „Circuite electronice” s-a avut
în vedere necesitatea ca elevii să dobândească un set de
competenţe tehnice generale care să le ofere posibilitatea de a
activa într-un domeniu în care circuitele electronice constituie parte
componentă a echipamentelor/ instalaţiilor.
Programa este menită să formeze şi abilităţi legate de dezvoltarea relaţiilor interpersonale prin încurajarea unui dialog constructiv, relaţii de cooperare şi susţinerea muncii în echipă. Dobândirea acestor abilităţi este esenţială în pregătirea pentru ocuparea unui loc de muncă, pentru a se putea adapta la tehnologiile şi la practicile de muncă în schimbare.
Modulul se adresează elevilor din clasa a XI-a liceu tehnologic.
Repartizarea orelor pe forme de activitate este următoarea:
Total
ore / an 72 ore
din care:
·
laborator tehnologic 24 ore
·
instruire practică 48 ore
Lista
unităţilor de competenţe relevante pentru modul
|
·
|
21. CIRCUITE ELECTRONICE |
1 credit |
||
|
|
- |
21.1. Identifică tipuri de circuite electronice. |
||
|
|
- |
21.2. Evaluează performanţele circuitelor electronice. |
||
|
|
- |
21.3. Conectează circuite electronice în echipamente şi instalaţii. |
||
|
|
3. Managementul relaţiilor interpersonale |
0,5credite |
||
|
|
- |
3.1. Creează şi menţine relaţii profesionale. |
||
II. Tabelul de corelare a competenţelor
şi conţinuturilor:
|
Unităţi de
competenţe |
Competenţe individuale |
Conţinuturi tematice
|
|||||
|
21. Circuite electronice |
21.1.Identifică tipuri de circuite electronice. |
·
Circuite electronice de tip analogic: -surse de alimentare -amplificatoare: de tensiune, de curent, de putere -oscilatoare: RC, LC -modulatoare/
demodulatoare ·
Circuite electronice de tip digital: -circuite digitale: porţi logice, codificatoare/
decodificatoare, multiplexoare/ demultiplexoare -circuite integrate: numărătoare, memorii, microcontrolere -dispozitive de afişaj electronic |
|||||
|
21. Circuite electronice |
21.2.Evaluează performanţele circuitelor electronice |
·
Parametri specifici circuitelor electronice: -pentru surse de alimentare: tensiuni, curenţi,
puteri nominale -pentru amplificatoare: amplificare -pentru oscilatoare: domeniu de frecvenţă,
frecvenţa de oscilaţie -pentru circuite logice: valori minime şi maxime
de tensiune şi curent la intrare/ ieşire ·
Mărimi de măsurat:
-tensiuni, curenţi, impedanţe, puteri
electrice, frecvenţe, amplificări ·
Aparate de măsură şi control adecvate: -multimetru, frecvenţmetru -osciloscop |
|
|||||
|
21. Circuite electronice |
21.3.Conectează circuite electronice în echipamente şi
instalaţii |
· Echipamente/ instalaţii specifice domeniului -de electroalimentare -de amplificare în curent sau tensiune -de generare a semnalelor electrice -de modulare/ demodulare a semnalelor electrice -de reglare automată -de comandă şi control |
|
|||||
|
3.
Managementul
relaţiilor interpersonale |
3.1. Creează
şi menţine relaţii profesionale |
§ Realizează dialog constructiv şi relaţii de cooperare pe durata lucrărilor practice de măsurare şi conectare a sistemelor electronice în echipamente/ instalaţii specifice domeniului; §
Susţine munca în
echipă şi aplicǎ
modalităţi de
îmbunătăţire a relaţiilor interpersonale pe durata
desfǎşurǎrii lucrărilor practice de măsurare şi conectare a sistemelor
electronice în echipamente/ instalaţii specifice domeniului. |
|||||
III. Sugestii metodologice
Modulul «Circuite electronice» este un ansamblu care poate fi parcurs independent oferind elevilor cunoştinţe şi abilităţi precise pe care elevii le pot verifica în diferite faze ale însuşirii lor.
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei teme, în funcţie de dificultatea acesteia, de nivelul de cunoştinţe anterioare ale grupului instruit, de complexitatea materialului didactic implicat în strategia didactică şi de ritmul de asimilare a cunoştinţelor şi formare a deprinderilor, proprii grupului instruit.
Instruirea practică şi laboratorul tehnologic se vor desfăşura în spaţii special amenajate, dotate corespunzător, cu respectarea legislaţiei în vigoare.
Tema 1: Schema bloc a unei surse stabilizate de
tensiune
Ř Redresoare
Ř Filtre de netezire
Ř Stabilizatoare
· schemă electrică
· rol funcţional
Tema 2: Amplificatoare
Ř Amplificatoare de tensiune
Ř Amplificatoare de curent
Ř Amplificatoare de putere
· reprezentări simbolice
· rol funcţional
Tema 3: Oscilatoare
Ř Oscilatoare LC: scheme de principiu, rol funcţional
Ř Oscilatoare RC: scheme de principiu, rol funcţional
Tema 4: Modulatoare/ demodulatoare
·
reprezentări simbolice
·
rol funcţional
·
utilizări în domeniu
Tema 5: Porţi logice
Ř
Tipuri de porţi logice: ŞI, SAU, NU,
ŞI-NU, SAU-NU
·
simboluri
·
tabele de adevăr
Tema 6: Codificatoare/ decodificatoare
·
reprezentări simbolice
·
rol funcţional
·
utilizări în domeniu
Tema 7: Multiplexoare/ demultiplexoare
·
reprezentări simbolice
·
rol funcţional
·
utilizări în domeniu
Tema 8: Memorii digitale
·
rol funcţional
·
utilizări în domeniu
Tema 9: Microcontrolere
·
rol funcţional
·
utilizări în domeniu
Tema 10: Dispozitive de afişaj electronic
·
reprezentări simbolice
·
rol funcţional
·
utilizări în domeniu
Recomandări pentru lucrări de laborator:
1. Vizualizarea tensiunilor de la intrarea şi ieşirea unui surse de tensiune
2. Vizualizarea semnalelor de la intrarea şi ieşirea unui amplificator
3. Vizualizarea semanalelor la ieşirea unui oscilator
4. Identificarea tipurilor de porţi logice prin măsurători
5. Identificarea circuitelor integrate digitale după aspect fizic şi simbol
6. Utilizarea cataloagelor pentru identificarea terminalelor intrare/ ieşire la circuitele integrate
7. Verificarea stării de funcţionare a echipamentelor/ instalaţiilor, cu circuite integrate logice, din domeniu
Recomandări
pentru aplicaţii practice:
1.
Lucrări practice de conectare unei surse de
alimentare în echipamente/ instalaţii
2.
Lucrări practice de conectare a unui
amplificator în echipamente/ instalaţii
3.
Lucrări practice de identificare a circuitelor
integrate digitale după aspect fizic şi marcaj
4.
Lucrări practice de montare/ demontare a
circuitelor integrate digitale în socluri
5.
Lucrări practice de utilizare a dispozitivelor
de afişaj electronic în echipamente/ instalaţii din domeniu
6.
Lucrări practice de utilizare a
microcontrolerelor în echipamente/ instalaţii din domeniu
7.
Lucrări practice de identificare a tipurilor de
porţi logice, prin măsurători, în conformitate cu tabela de
adevăr
Pentru evaluarea achiziţiilor elevilor (în termeni cognitivi, afectivi şi performativi) se recomandă utilizarea următoarelor metode:
·
probe orale: întrebări cu
răspuns scurt, prezentare orală sub forma unei adresări sau unei
opinii, exerciţii de citire a documentaţiei tehnice, studii de caz;
·
probe practice: identificarea tipurilor de sisteme electronice,
evaluarea parametrilor specifici unui
sistem electronic, conectarea în echipamente/ instalaţii a sistemelor
electronice şi verificarea funcţionalităţii acestora;
· instrumente de evaluare: fişe de observare sistematică prin care se urmăresc etapele executării unei lucrări de măsurare şi conectare a unui sistem electronic în echipamente/ instalaţii specifice domeniului. Fişa de verificare nu presupune decât bifarea unei căsuţe de fiecare dată când s-a demonstrat buna realizare a unei sarcini. În momentul în care au fost bifate toate căsuţele, evaluarea s-a încheiat cu succes.
Se consideră că nivelul de pregătire teoretică şi practică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite toate criteriile de performanţă.
CURRICULUM ÎN DEZVOLTARE
LOCALĂ
Modulul
X : Bazele desenării asistate de
calculator
I.
Locul modulului în cadrul planului de învăţământ. Lista
competenţelor specifice unităţii de competenţă din
modul.
Modulul « Bazele desenării asistate de calculator» se adresează elevilor din clasa a XI-a, liceu tehnologic, specializarea « Tehnician CAD». Modulul se studiază în cadrul curriculum-ului în dezvoltare locală şi are un număr total de 49 de ore, din care 16 sunt de teorie şi 33 de ore sunt de laborator tehnologic.
Prin corelarea planului de învăţământ cu numărul de credite alocate unităţii de competenţă aferente a rezultat parcurgerea modulului pe durata anului şcolar astfel :
-0,5 ore / săptămână pregătire teoretică (cu excepţia săptămânilor cu stagii de pregătire practică)
- 1 oră / săptămână laborator tehnologic.
Utilizarea programei se face prin corelarea conţinuturilor tematice cu condiţiile de aplicabilitate a criteriilor de performanţă aferente competenţelor din SPP.
Ř Bazele desenării asistate de calculator
II.
Tabelul de corelare a competenţelor
şi conţinuturilor
|
Unitate de
competenţă |
Competenţe |
Conţinuturi tematice |
|
Bazele desenării asistate de calculator |
Creează şi utilizează desene tehnice |
- Operaţii cu fişiere - Imprimarea desenelor |
|
Realizează în etape un desen tehnic simplu |
- Operaţiuni simple de editare a desenelor - Operaţiuni complexe de editare |
|
|
Realizează un desen tehnic complex |
- Descompunerea unui desen în forme simple - Proprietăţi ale textului, figurilor |
Modulul « Bazele desenării asistate de calculator » este un ansamblu care poate fi parcurs independent oferind elevilor cunoştinţe şi abilităţi precise pe care beneficiarii le pot verifica în diferite faze ale însuşirii.
Abordarea modulară va oferi următoarele avantaje:
· orientarea asupra celui care învaţă, respectiv asupra disponibilităţilor sale, urmând să le pună mai bine în valoare;
· fiind o structură elastică, modulul poate încorpora, în orice moment al procesului educativ, noi mijloace sau resurse didactice;
· permite individualizarea învăţării şi articularea educaţiei formale şi informale;
· oferă deschidere maximă atât în plan orizontal, cât şi în plan vertical.
Plecând de la principiul incluziunii (şcoala primeşte orice copil în sistem, asigură orice susţinere necesară ca fiind un drept şi acceptă că fiecare copil este diferit), se va avea în vedere utilizarea de metode specifice pentru dezvoltarea competenţelor pentru acei elevi care prezintă deficienţe integrabile, adaptându-le la specificul condiţiilor de învăţare şi de comportament (utilizarea de programe individualizate, pregătirea de fişe individuale pentru elevii care au nevoie, utilizarea instrumentelor ajutătoare de învăţare, aducerea de laude chiar şi pentru cele mai mici progrese şi stabilirea împreună a paşilor următori).
În scopul învăţării centrate pe elev , profesorul trebuie să adapteze strategiile de predare la stilurile de învăţare ale elevilor (auditiv, vizual, practic) şi să diferenţieze sarcinile şi timpul alocat rezolvării lor prin:
§ Gradarea sarcinilor de la simplu la complex utilizând fişe de lucru.
§ Fixarea unor sarcini deschise, pe care elevii să le abordeze la niveluri diferite.
§ Fixarea de sarcini diferenţiate pentru indivizi sau grupuri diferite, în funcţie de abilităţi.
§ Prezentarea temelor în mai multe moduri (raport, discuţie, grafic).
§ Utilizarea unor metode active-interactive (învăţare prin descoperire, învăţare problematizată, învăţare prin cooperare, joc de rol, simulare).
§ Utilizarea calculatorului pentru obţinerea de informaţii şi utilizarea unor softuri educaţionale specifice domeniului.
Pentru evaluarea competentelor incluse în programa şcolară de Bazele desenării asistate de calculator se recomandă utilizarea unor metode si instrumente moderne de evaluare:
§ Fişe de lucru (în clasă, acasă).
§ Fişe cu itemi rezolvare de probleme, itemi de completare, itemi cu alegere multiplă, itemi cu alegere duală.
§ Miniproiectul prin care se evaluează metodele de lucru folosite de elev, utilizarea eficientă a bibliografiei, materialelor şi echipamentelor din dotare, modul de organizare a ideilor şi resurselor materiale, acurateţea tehnică a execuţiei.
§ Portofoliul, ca instrument de evaluare flexibil, complex, integrator, ca o modalitate de înregistrare a performanţelor elevilor pe o anumită durată de timp.
Evaluarea formativă, continuă şi regulată în orele de tehnologii permite atât profesorului cât elevului să cunoască nivelul de achiziţie a competenţelor, să identifice lacunele şi cauzele lor, să facă remedierile care se impun în vederea reglării procesului de predare / învăţare.
Evaluarea trebuie să fie, corelată cu criteriile de performanţă şi cu tipul probelor de evaluare care sunt precizate in Standardul de Pregătire Profesională.
Se evaluează numai competenţele din acest modul, evaluarea altor competenţe nefiind relevantă. O competenţă se evaluează o singură data. Demonstrarea unei alte abilităţi în afara celor din competenţele specificate este lipsită de semnificaţie în cadrul evaluării. Elevii trebuie evaluaţi numai în ceea ce priveşte dobândirea competenţelor specificate.
Pe parcursul modulului se realizează evaluare continuă, prin aplicarea instrumentelor de evaluare continuă prevăzute în Standardul de Pregătire Profesională (probe scrise, probe orale, probe practice), iar la sfârşitul lui se realizează evaluare sumativă, pentru verificarea atingerii competenţelor. Rezultatele evaluării continue vor fi consemnate în foaia matricolă a elevului, alături de rezultatele de la celelalte discipline de cultură de specialitate şi de la disciplinele de cultură generală.
Dobândirea competenţelor pentru nivelul trei de calificare se va certifica pe baza rezultatelor obţinute în urma aplicării instrumentelor de evaluare a competenţelor.
La încheierea cu succes a unei evaluări, este
suficient un feedback de felicitare. În cazul
unei încercări nereuşite, este esenţială
transmiterea unui feedback clar şi constructiv. Acesta trebuie să
includă discuţii cu elevul în legătură cu motivele care au
dus la insucces şi identificarea unei noi ocazii pentru reevaluare, precum
şi a sprijinului suplimentar de care elevul are nevoie. Pentru recuperare
se poate propune o perioadă de către evaluator sau de către
elev, dar numai în limitele orarului şcolar.
Reevaluarea trebuie să utilizeze acelaşi instrument, deşi locul de desfăşurare a evaluării poate fi modificat.
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei teme, în funcţie de dificultatea acesteia, de nivelul de cunoştinţe anterioare ale grupului instruit, de complexitatea materialului didactic implicat în strategia didactică şi ritmul de asimilare a cunoştinţelor şi de formare a deprinderilor, proprii grupului instruit.
Între competenţe şi conţinuturi este o relaţie bine determinată: atingerea competenţelor implică conţinuturile tematice, iar parcurgerea acestora asigură dobândirea de către elevi a competenţelor dorite.
Pentru atingerea competenţelor dorite, activităţile de învăţare - predare vor avea un caracter activ, interactiv şi centrat pe elev, cu pondere sporită pe activităţile de învăţare (nu pe cele de predare), pe activităţile practice (mai puţin pe cele teoretice) şi pe activităţile privind dobândirea abilităţilor sociale.
Nivelul de pregătire teoretică tehnologică este realizat corespunzător dacă sunt îndeplinite criteriile de performanţă ce pot fi atinse numai dacă în procesul de învăţământ sunt asigurate condiţiile de aplicabilitate descrise în standard.
Ordinea de tratare a temelor aferente conţinuturilor din curriculum rămâne la latitudinea cadrelor didactice, cu condiţia respectării succesiunii logice în abordarea acestora. O variantă posibilă de dezvoltare logică a conţinuturilor se poate prezenta astfel:
Tema 1:
Operaţii cu fişiere
- Deschiderea, închiderea, salvarea, salvarea sub alt nume,
- Importul şi exportul unui desen
- Imprimarea desenelor
Tema 2:
Realizarea schiţelor.
- Figuri de bază (cerc, elipsă, arc de cerc, pătrat, dreptunghi)
- Text (font, dimensiune font, stil)
- Lucrul cu blocuri
- gruparea,
- degruparea,
- regruparea,
- alinierea,
- distribuirea desenelor
- Lucrul cu straturi
- ordonarea straturilor,
- îmbinarea straturilor
- Editarea schiţelor
- copiere,
- lipire,
- mutare de blocuri
Tema 3: Realizarea desenelor complexe
- Editarea complexă a desenelor
- imagine în oglindă,
- rotire,
- mărire, micşorare,
- deformare
- Desenarea la scară a unui desen
I.
Locul modulului în cadrul planului de învăţământ. Lista
competenţelor specifice unităţii de competenţă din
modul.
Modulul « Elemente de bază privind interfaţa CAD» se adresează elevilor din clasa a XI-a, Liceu tehnologic, specializarea « Tehnician CAD. Modulul se studiază în cadrul curriculum-ului în dezvoltare locală locală şi are un număr total de 83 de ore, din care 17 sunt de teorie şi 66 de ore sunt de laborator tehnologic.
Prin corelarea planului de învăţământ cu numărul de credite alocate unităţii de competenţă aferente a rezultat parcurgerea modulului pe durata anului şcolar astfel :
- 0,5 ore / săptămână pregătire teoretică (cu excepţia săptămânilor cu stagii de pregătire practică)
- 2 ore / săptămână laborator tehnologic cu excepţia săptămânilor cu stagii de pregătire practică.
Modulul combină eficient competenţe tehnice specializate privind sistemele de operare şi instalarea de aplicaţii cu competenţele cheie referitoare la gândirea critică şi rezolvarea de probleme.
Utilizarea programei se face prin corelarea conţinuturilor tematice cu condiţiile de aplicabilitate a criteriilor de performanţă aferente competenţelor din SPP.
Ř Elemente de bază privind interfaţa CAD
Ř Gândirea critică şi rezolvarea de probleme.
|
Unitate de
competenţă |
Competenţe |
Conţinuturi tematice |
|
Elemente de bază privind interfaţa CAD |
Prezintă interfaţa CAD |
· Prezentarea zonei de desenare · Prezentarea meniurilor şi a barei de instrumente · Prezentarea liniei de comanda · Prezentarea barei de stare |
|
Utilizează comenzi CAD |
·
Utilizarea
interfeţei grafice ·
Utilizarea
liniei de comandă |
|
|
Operează cu fişiere CAD |
·
Crearea
unui desen nou ·
Deschiderea
unui desen nou ·
Salvarea
unui desen ·
Setarea unui desen |
|
|
Gândire critică şi rezolvare de probleme |
Identifică probleme complexe. |
· Demonstrează capacitatea de a identifica probleme, de a le corela cu factorii determinanţi, de a pune întrebări relevante şi de a emite idei în utilizarea comenzilor şi operarea cu fişiere CAD |
|
Rezolvă probleme. |
· Metode de rezolvare posibilă a problemelor legate de utilizarea interfeţei CAD · Alegerea metodei adecvată, pe baza căreia se va întocmi un plan de acţiune şi se vor aloca resursele necesare. · Aplicarea planului de acţiune. |
|
|
Evaluează rezultatele obţinute. |
· Măsuri de corecţie (dacă este cazul). · Feed-back: concluzii, calificative. · Analiza metodei folosite: - resurse - actiuni - responsabilitati - idei · sugestii alternative in scopul imbunatatirii metodei aplicate |
Modulul « Elemente de bază privind interfaţa CAD » este un ansamblu care poate fi parcurs independent oferind elevilor cunoştinţe şi abilităţi precise pe care beneficiarii le pot verifica în diferite faze ale însuşirii.
Abordarea modulară va oferi următoarele avantaje:
· orientarea asupra celui care învaţă, respectiv asupra disponibilităţilor sale, urmând să le pună mai bine în valoare;
· fiind o structură elastică, modulul poate încorpora, în orice moment al procesului educativ, noi mijloace sau resurse didactice;
· permite individualizarea învăţării şi articularea educaţiei formale şi informale;
· oferă deschidere maximă atât în plan orizontal, cât şi în plan vertical.
În scopul invăţării centrate pe elev , profesorul trebuie să adapteze strategiile de predare la stilurile de învăţare ale elevilor (auditiv, vizual, practic) şi să diferenţieze sarcinile şi timpul alocat rezolvării lor prin:
§ Gradarea sarcinilor de la simplu la complex utilizand fişe de lucru.
§ Fixarea unor sarcini deschise, pe care elevii să le abordeze la niveluri diferite.
§ Fixarea de sarcini diferenţiate pentru indivizi sau grupuri diferite, în funcţie de abilităţi.
§ Prezentarea temelor în mai multe moduri (raport, discuţie, grafic).
§ Utilizarea unor metode active-interactive (învăţare prin descoperire, învăţare problematizată, învăţare prin cooperare, joc de rol, simulare).
§ Utilizarea calculatorului pentru obţinerea de informaţii şi utilizarea unor softuri educaţionale specifice domeniului.
Pentru evaluarea competentelor incluse în programa şcolară de Elemente de bază privind interfaţa CAD se recomandă utilizarea unor metode si instrumente moderne de evaluare:
§ Fişe de lucru (în clasă, acasă).
§ Fişe de autoevaluare.
§ Fişe cu itemi rezolvare de probleme, itemi de completare, itemi cu alegere multiplă, itemi cu alegere duală.
§ Miniproiectul prin care se evaluează metodele de lucru folosite de elev, utilizarea eficientă a bibliografiei, materialelor şi echipamentelor din dotare, modul de organizare a ideilor şi resurselor materiale, acurateţea tehnică a execuţiei.
§ Portofoliul, ca instrument de evaluare flexibil, complex, integrator, ca o modalitate de înregistrare a performanţelor elevilor pe o anumită durată de timp.
Evaluarea formativă, continuă şi regulată în orele de tehnologii permite atât profesorului cât elevului să cunoască nivelul de achiziţie a competenţelor, să identifice lacunele şi cauzele lor, să facă remedierile care se impun în vederea reglării procesului de predare / învăţare.
Evaluarea trebuie să fie, corelată cu criteriile de performanţă şi cu tipul probelor de evaluare care sunt precizate in Standardul de Pregătire Profesională.
Se evaluează numai competenţele din acest modul, evaluarea altor competenţe nefiind relevantă. O competenţă se evaluează o singură data. Demonstrarea unei alte abilităţi în afara celor din competenţele specificate este lipsită de semnificaţie în cadrul evaluării. Elevii trebuie evaluaţi numai în ceea ce priveşte dobândirea competenţelor specificate.
Pe parcursul modulului se realizează evaluare continuă, prin aplicarea instrumentelor de evaluare continuă prevăzute în Standardul de Pregătire Profesională (probe scrise, probe orale, probe practice), iar la sfârşitul lui se realizează evaluare sumativă, pentru verificarea atingerii competenţelor. Rezultatele evaluării continue vor fi consemnate în foaia matricolă a elevului, alături de rezultatele de la celelalte discipline de cultură de specialitate şi de la disciplinele de cultură generală..
Dobândirea competenţelor pentru nivelul trei de calificare se va certifica pe baza rezultatelor obţinute în urma aplicării instrumentelor de evaluare a competenţelor.
La încheierea cu succes a unei evaluări, este
suficient un feedback de felicitare. În cazul
unei încercări nereuşite, este esenţială
transmiterea unui feedback clar şi constructiv. Acesta trebuie să
includă discuţii cu elevul în legătură cu motivele care au
dus la insucces şi identificarea unei noi ocazii pentru reevaluare, precum
şi a sprijinului suplimentar de care elevul are nevoie. Pentru recuperare
se poate propune o perioadă de către evaluator sau de către
elev, dar numai în limitele orarului şcolar.
Reevaluarea trebuie să utilizeze acelaşi instrument, deşi locul de desfăşuare a evaluării poate fi modificat.
Cadrele didactice au posibilitatea de a decide asupra numărului de ore alocat fiecărei teme, în funcţie de dificultatea acesteia, de nivelul de cunoştinţe anterioare ale grupului instruit, de complexitatea materialului didactic implicat în strategia didactică şi ritmul de asimilare a cunoştinţelor şi de formare a deprinderilor, proprii grupului instruit.
Între competenţe şi conţinuturi este o relaţie bine determinată: atingerea competenţelor implică conţinuturile tematice, iar parcurgerea acestora asigură dobândirea de către elevi a competenţelor dorite.
Pentru atingerea competenţelor dorite, activităţile de învăţare - predare vor avea un caracter activ, interactiv şi centrat pe elev, cu pondere sporită pe activităţile de învăţare (nu pe cele de predare), pe activităţile practice (mai puţin pe cele teoretice) şi pe activităţile privind dobândirea abilităţilor sociale.
Ordinea de tratare a temelor aferente conţinuturilor din curriculum rămâne la latitudinea cadrelor didactice, cu condiţia respectării succesiunii logice în abordarea acestora.
Pentru atingerea obiectivelor şi dezvoltarea competenţelor vizate de parcurgerea modulului, pot fi derulate următoarele activităţi de învăţare:
· Navigare pe Internet în scopul documentării.
· Discuţii.
· Explicaţii oferite elevului.
Ca instrumente de evaluare se pot folosi:
· Fişe de observaţie (pentru probe practice).
· Fişe test (pentru probe scrise).
· Fişe de autoevaluare (pentru probe orale şi scrise).
· Proiectul.
Nivelul de pregătire teoretică tehnologică este realizat corespunzator dacă sunt îndeplinite criteriile de performanţă ce pot fi atinse numai dacă în procesul de învăţămînt sunt asigurate condiţiile de aplicabilitate descrise în standard.
Ordinea de tratare a temelor aferente conţinuturilor din curriculum rămâne la latitudinea cadrelor didactice, cu condiţia respectării succesiunii logice în abordarea acestora. O variantă posibilă de dezvoltare logică a conţinuturilor se poate prezenta astfel:
Tema 1. Interfaţa aplicaţiei AUTOCAD
- Zona de desenare
- Meniurile şi bara de instrumente
- Linia de comanda
- Bara de stare
Tema 2. Utilizarea comenzilor
- Utilizarea interfeţei grafice
1. utilizarea meniurilor aplicaţiei AUTOCAD
2. utilizarea scurtăturilor la meniuri
3. utilizarea casetelor de dialog
4. utilizarea barelor de instrumente
- utilizarea liniei de comandă
1. înţelegerea numelui comenzilor
2. înţelegerea opţiunilor comenzilor
3. repetarea comenzilor
4. oprirea unor comenzi de a se executa
5. anularea ultimei comenzi
6. utilizarea comenzilor succesiv
Tema 3. Operaţiuni cu fişiere
- lucrul cu şabloane
- crearea unui desen nou
- deschiderea unui desen existent
- salvarea unui desen sub un alt nume
- utilizarea unui desen ca „prototip”
Tema 4. Specificarea coordonatelor
- sistemul de coordonate X,Y
1. tipuri de unităţi de măsură
2. coordonate carteziene (absolute şi relative)
3. coordonate polare
4. modul ortogonal
5. urmărirea coordonatelor polare
- afişarea coordonatelor
- preluarea coordonatelor de pe ecran
- localizarea punctelor
Tabel de corelare a modulelor:
|
Săpt |
CULTURA DE SPECIALITATE |
CDL |
|||||
|
1.
|
Utilizarea
aplicaţiilor de tip CAD (1 oră / săptămână din care 0,5 laborator tehnologic) |
Tehnici de
măsurare în domeniu (2 ore / săptămână din care 0,25 ore laborator tehnologic si 0,75 ore instruire practica) |
Sisteme de
automatizare (1 oră / săptămână din care 0,25 ore laborator tehnologic si 0,25 ore instruire practica) |
Asamblări
mecanice (1,25 ore / săptămână instruire practică săptămânală şi 0,25 ore laborator tehnologic) |
Circuite
electrice (1,25 ore / săptămână instruire practică
săptămânală şi 0,25 ore laborator tehnologic) |
Bazele
desenării asistate de calculator 1,5 ore săptămână din care 1 laborator tehnologic) |
Elemente de bază privind interfaţa CAD (2,5 ore / săptămână din care 2 laborator tehnologic) |
|
2.
|
|||||||
|
3.
|
|||||||
|
4.
|
|||||||
|
5.
|
|||||||
|
6.
|
|||||||
|
7.
|
|||||||
|
8.
|
|||||||
|
9.
|
|||||||
|
10.
|
|||||||
|
11.
|
|||||||
|
12.
|
|||||||
|
13.
|
|||||||
|
14.
|
|||||||
|
15.
|
|||||||
|
16.
|
|||||||
|
17.
|
Sisteme de
transmitere a mişcării (1,25 ore / săptămână instruire practică săptămânală şi 0,25 ore laborator tehnologic) |
Sisteme de
acţionare electrică (1,25 ore / săptămână instruire practică săptămânală şi 0,25 ore laborator tehnologic) |
|||||
|
18.
|
|||||||
|
19.
|
|||||||
|
20.
|
|||||||
|
21.
|
|||||||
|
22.
|
|||||||
|
23.
|
|||||||
|
24.
|
|||||||
|
25.
|
|||||||
|
26.
|
|||||||
|
27.
|
|||||||
|
28.
|
|||||||
|
29.
|
|||||||
|
30.
|
|||||||
|
31.
|
|||||||
|
32.
|
|||||||
|
33.
|
|||||||
|
34.
|
STAGII DE PREGĂTIRE PTACTICĂSănătatea şi securitatea muncii (48 ore)
Circuite electronice (72 ore) |
||||||
|
35.
|
|||||||
|
36.
|
|||||||
|
37.
|
|||||||
Stagiile de pregătire practică se desfăşoară timp de 4 săptămâni care vor fi planificate fie la sfârşitul anului şcolar, ca în tabelul de corelare, fie în timpul anului la decizia şcolii şi în parteneriat cu agenţii economici.